- La compañía líder mundial en estrategia de Talento ha firmado un acuerdo de colaboración con REDI, la primera red inter-empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión de los profesionales LGTBQI+ y aliados en España.
- ManpowerGroup, elegida como el mejor lugar para trabajar para el Talento LGTBQI+, refuerza con su adhesión a REDI su compromiso con la diversidad y la inclusión en el mundo del empleo
Madrid, 16 de febrero de 2022.- ManpowerGroup España se ha adherido a la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGBTI (REDI), una iniciativa que tiene por objetivo apoyar la diversidad y promover la inclusión del colectivo LGBTQI+ a través de acciones de sensibilización, formación y asesoramiento a las empresas. Con su actividad diaria, REDI pretende contribuir a la normalización social y a la eliminación de sesgos y prejuicios socioculturales respecto a este colectivo y facilitar su integración en el mundo del empleo.
“La inclusión y la diversidad en el mundo del empleo son fundamentales para garantizar la competitividad de las compañías y su capacidad para atraer al mejor Talento. En ManpowerGroup queremos que todas las personas puedan participar, que sientan que las diferencias son bienvenidas, respetadas y valoradas y que pueden prosperar en sus lugares de trabajo. El colectivo LGBTQI+ necesita un compromiso férreo de las compañías, sus líderes y profesionales y también de las instituciones y acuerdos como el alcanzado con REDI son claves para hacer de la inclusión una realidad”, ha señalado Vicenç Álvaro, director de Marketing del Sur de Europa de ManpowerGroup.
Para Oscar Muñoz, co-director de REDI, "dar la bienvenida a nuevas empresas como ManpowerGroup supone un orgullo y un paso enorme en el reconocimiento de la importancia de la inclusión LGBTI en el entorno profesional de nuestro país, reafirmando a REDI como foro de referencia en esta materia. Se pone de manifiesto su compromiso y apuesta por crear espacios de trabajo seguros para todas las personas, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género."
Según el estudio de ManpowerGroup sobre el clima de inclusión del colectivo LGTBQI+ en el entorno laboral de la Europa post-Covid, seis de cada 10 profesionales que han salido del armario en el entorno profesional se sienten más comprometidos con la productividad de la compañía en la que trabajan. Pero además, para 8 de cada 10 europeos, trabajar en entornos inclusivos y diversos impulsa la generación de ideas y la innovación, mientras que uno de cada 3 profesionales europeos elige ofertas de empleo cuyas empresas tengan políticas de inclusión y diversidad.
Por eso ManpowerGroup tiene el firme convencimiento de que la Europa que los distintos agentes sociales están construyendo ha de conocer la realidad del colectivo LGTBQI+ y por extensión de todos los profesionales para poder evitar y penalizar las malas prácticas, identificarlas rápidamente e implementar soluciones, y finalmente, llegar a la meta última de plena inclusión e igualdad en el entorno laboral, como recogen los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La compañía líder en gestión de Talento, Tecnología y Sostenibilidad ha sido elegida como el mejor lugar para trabajar para el talento LGTBQI+ y lidera las conversaciones sobre inclusión del colectivo de la mano del Foro Económico Mundial.
Acerca de REDI:
REDI es la red empresarial por la diversidad e inclusión LGBTI, una asociación sin ánimo de lucro creada en 2018 y actualmente formada por más de 140 empresas de todos los sectores y tamaños, llegando a más de 500.000 empleados. Constituye la primera plataforma de España con profesionales multidisciplinares pertenecientes al ámbito empresarial que unen fuerzas para hacer más visible su compromiso con el respeto y la inclusión de la diversidad LGBTI. Su visión es contribuir a eliminar los prejuicios socioculturales de las personas LGBTI que todavía hoy obstaculizan su desarrollo profesional
ManpowerGroup España
ManpowerGroup es líder mundial en soluciones de Talento que garantizan la continua atracción, desarrollo y compromiso del talento, ahora y en un futuro a nivel global, para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas, las comunidades y los países. Bajo sus distintas marcas (ManpowerGroup, Manpower, Experis y Talent Solutions), abarca todas las necesidades de Talento de las empresas: trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría. Además, ManpowerGroup ha puesto en marcha en España la Fundación Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre Talento en nuestro país que trabaja para ser un espacio de referencia donde debatir, investigar y profundizar. También lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, como parte de la estrategia de responsabilidad corporativa del grupo.
Más información en www.manpowergroup.es y en www.humanageinstitute.org.
