“El mundo es diverso y también tu empresa debe serlo”

“En un contexto de elevada escasez de Talento en el que millones de personas buscan un empleo con significado y miles de compañías buscan profesionales con las habilidades y competencias requeridas, resulta imperativo contar con el potencial de todo el talento y abrazar y celebrar la diversidad pues sólo en ella podremos hallar la prosperidad y contribuir a reducir las desigualdades sociales”.
Loles Sala, directora de Fundación ManpowerGroup

Fundación ManpowerGroup

En Fundación ManpowerGroup tenemos el firme propósito de reducir las desigualdades sociales impulsando un empleo digno, diverso e inclusivo para todas las personas. Orientamos, formamos y acompañamos a personas con discapacidad y otros colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral para que puedan alcanzar sus objetivos profesionales y así generar un impacto positivo en la sociedad. También ayudamos a las empresas a derribar los muros que les separan del talento que necesitan; limitaciones invisibles que les impiden ser las organizaciones que quieren ser. Juntos impulsamos la creación de entornos más sostenibles que generen un empleo inclusivo y diverso que ofrezca oportunidades para todos en un contexto de escasez de Talento. Más información

21 años de historia
Presente en España desde 1988, ManpowerGroup crea su Fundación en 2003 con el objetivo de ayudar a las personas en riesgo de exclusión social o colectivos vulnerables a través de la orientación o intermediación sociolaboral.
En sus más de 20 años de historia, Fundación ha ayudado a cerca de 50.000 personas a alcanzar sus objetivos profesionales contribuyendo a derribar las barreras y limitaciones ajenas al talento que han aparecido en su camino.
Impulsamos el Talento diverso

Acompañamos a personas con discapacidad y otros colectivos con dificultades de acceso al empleo para que puedan alcanzar sus objetivos profesionales y así generar un impacto positivo en la sociedad. Impulsamos, además, la creación de compañías más sostenibles que generen un empleo inclusivo y diverso que ofrezca oportunidades para todos en un contexto de escasez de Talento.  

 

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