Las empresas priorizan la formación frente a las subidas salariales para afrontar el desajuste de talento
El 29% de las organizaciones prioriza el upskilling y reskilling de sus equipos, frente al 17% que...
Leer másManpowerGroup realiza constantemente investigaciones exclusivas a nivel internacional y en España sobre el mundo laboral, desde la previsión de la evolución del mercado a las novedades sobre las tendencias en estrategia de talento (cómo las empresas atraen, contratan, compensan, retienen y desarrollan al talento), hasta estudios específicos sobre las economías en crecimiento en el mundo.
Algunos de estos estudios se han convertido en citas anuales fijas, como el Estudio Manpower de Proyección de Empleo, el Índice Laboral ManpowerGroup o el Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, sobre el desajuste de talento.