Madrid, 20 de marzo de 2025.- Las empresas de la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia), son las más optimistas en cuanto a sus expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2025, con unas previsiones netas de generación de empleo del 21%, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Este dato representa una subida de 12 puntos respecto al trimestre anterior, situándose 6 puntos por encima de la media nacional (15%).
Tras el paso de la DANA, la zona muestra su resiliencia con un 39% de las empresas planeando aumentar sus plantillas y un 46% anticipando mantenerlas. Solo un 14% prevé reducciones.
Intención de contratación por regiones y evolución intertrimestral
Por detrás de Levante, Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), Noreste (Cataluña y Baleares) y Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León), se sitúan en segundo lugar, todas ellas con una previsión del 18%, aunque con evoluciones distintas: mientras que Centro se deja 1 punto, Noreste y Noroeste experimentan una caída de 9 puntos respecto al trimestre anterior.
Las más prudentes son Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco), que mejora 3 puntos intertrimestrales hasta el 13%, y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), que cae 6 puntos respecto al periodo anterior e iguala el resultado de Norte (13%).
Transporte, logística y automoción lideran las previsiones de empleo
El sector de Transporte, logística y automoción lidera las previsiones con un 27% de expectativas netas de empleo. Completan el top 3 Financiero e inmobiliario, con previsiones del 26%, y Bienes y servicios de Consumo, y Salud y farmacia, ambas con un 25%.
En el otro extremo, el sector de Publicidad y comunicación se desploma hasta el -18% tras haber registrado un sólido 20% en el primer trimestre de 2025. Este descenso de 38 puntos es el más acusado entre todos los sectores.
Intención de contratación por sectores a nivel global
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 39.449 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 41 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde abril a junio de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
La zona Noroeste se muestra optimista en sus estimaciones de contratación y se sitúa 3 puntos por encima de la media nacional (15%). Con el mismo dato están Centro y Noreste y lidera el ranking la...
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