Madrid, 20 de marzo de 2025.- Las empresas Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) registran unas previsiones positivas de contratación para los meses de abril, mayo y junio con un 18%, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. De este modo, la zona registra una caída de 9 puntos respecto al trimestre anterior, pero se sitúan 3 puntos por encima de la media nacional (15%).
Este dato es el resultado de que el 30% de las compañías estima que ampliará sus plantillas, mientras que el 54% planea mantenerlas tal y como están y solo el 13% cree que habrá reducciones en sus equipos.
Intención de contratación por regiones y evolución intertrimestral
A pesar de la DANA, la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) muestra su resiliencia y destaca como la más optimista, con un 21% de previsión neta de generación de empleo, lo que supone un aumento de 12 puntos respecto al trimestre anterior.
Con el mismo resultado que la zona Noroeste (18%) se encuentran la zona Centro (Madrid y Castilla-La Mancha) y Noreste (Cataluña y Baleares), aunque con evoluciones distintas: mientras que Centro desciende solo 1 punto, Noreste experimenta una caída de 9 puntos respecto al trimestre anterior.
Las más prudentes son Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco), que mejora 3 puntos respecto al inicio de año, y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), que cae 6 puntos respecto al periodo anterior, registrando ambas una previsión de empleo del 13%.
Transporte, logística y automoción lideran las previsiones de empleo
El sector de Transporte, logística y automoción lidera las previsiones con un 27% de expectativas netas de empleo. Completan el top 3 Financiero e inmobiliario, con previsiones del 26%, y Bienes y servicios de Consumo, y Salud y farmacia, ambas con un 25%.
En el otro extremo, el sector de Publicidad y comunicación se desploma hasta el -18% tras haber registrado un sólido 20% en el primer trimestre de 2025. Este descenso de 38 puntos es el más acusado entre todos los sectores.
Intención de contratación por sectores a nivel global
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 39.449 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 41 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde abril a junio de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
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