- SAP Consultant (1.040 posiciones), Java Developer (314 posiciones) y System Administrator (240 posiciones) son las posiciones IT más demandadas en Zaragoza
Zaragoza, 16 de noviembre de 2021. Un salario medio de 37.181 euros al año (unos 11.000 euros más que la media de las personas que trabajan en Aragón, de 25.948 euros) es lo que se ofrece a los perfiles IT en que buscan las empresas aragonesas. Tal y como recoge el informe de Tech Cities 2021 elaborado por Experis (la marca de tecnología de ManpowerGroup), se demandan 2.104 posiciones IT en esta región.
Según muestra este informe, el perfil más demandado y mejor pagado por las empresas es el de SAP Consultant (más de 1.000 posiciones con un sueldo de 42.000 euros), seguido de Java Developer (más de 314 puestos con un salario de 31.000 euros) o System Administrator (más de 200 posiciones con un sueldo de 33.000 euros).
Por su parte, el puesto de Cloud Architect, aunque no sea de los más demandados, es -junto con el mencionado de SAP Consultant- el empleo mejor pagado de todas las profesiones IT en la región. Según se recoge en el citado informe, este tipo de perfiles pueden llegar a ganar 42.000€, lo que supondría superar en más de 16.000 euros la media del sueldo regional.
Una tendencia al alza en toda España
Por otro lado, la demanda de especialistas TIC en España se duplica cada dos años, hasta el punto de que en 2021 supera los 212.673 posiciones, frente a las 113.776 de 2019 y las 55.099 de 2017. Un salto notable que responde a la digitalización de las empresas españolas quienes, a su vez, atienden a una mayor sofisticación y digitalización del consumidor local y apuestan por la tecnología como herramienta competitiva.
Por perfiles, España destaca por la demanda de profesionales especializados en Arquitectura Cloud (con 56.000 posiciones), consultores SAP (34.000) y Java Developer (32.400) concentran el 50% de las nuevas ofertas laborales. Les siguen los especialistas en Administración de Sistemas (29.500) y Analistas de Datos (27.300).
Fernando Aguilar, Director de Operaciones de Experis: “Talento y Tecnología es la apuesta ganadora de las compañías hoy en día, en pleno proceso de transformación cultural. Y en ese proceso, inevitablemente, surgen retos igual de importantes: el de ayudar a que profesionales IT estén siempre actualizados, y el de facilitar a todos los profesionales el acceso a las capacidades digitales transversales que les permitirán seguir destacando en el mercado laboral”.
Comparativa nacional
Por zonas geográficas, Madrid concentra más del 40% de la oferta de posiciones TI, seguida de Cataluña (28%), Comunidad Valenciana (9,1% de las ofertas), Andalucía (3,8% de las ofertas, ubicadas principalmente en torno a Sevilla y Málaga), País Vasco (2,3%) y Aragón, Alicante y Mediterráneo Sur, y Asturias, todas ellas, con en torno al 1% de las ofertas. Es destacable que el 11,3% de las ofertas totales de empleos TI en España está repartido por el resto de la geografía española y, por tanto, no se puede asignar a una ubicación exacta.
En cuanto a salarios, las ofertas para los perfiles TI sobrepasan con creces la media de 2.207 € brutos mensuales, identificados por el Instituto Nacional de Estadística para 2019. Con un sueldo medio de 37.660 euros, cualquier perfil TI superaría en hasta 11.000 € brutos anuales la media española. Diferencia que es aún más notable al compararlo por provincias o regiones: así, en regiones donde el salario medio es inferior a la media nacional, pero se mantiene el sueldo medio de los perfiles TI, la diferencia podría superar los 14.000 euros, como en el caso de Canarias.
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