La Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa
En un contexto marcado por el mayor Desajuste de Talento de la historia (75% a nivel global), tener una política clara de Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa.
EL SUPER-PROFESIONAL IT:
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Los perfiles IT cotizan al alza en España. No sólo tienen un sueldo medio hasta 14.000 euros superior a la media nacional, sino que además cuentan con competencias muy demandadas por el mercado laboral actual. En Experis hemos resuelto la fórmula del super-profesional IT, un perfil que combina conocimientos técnicos avanzados y habilidades sociales clave.
“Experiencia en la nube y certificados como AWS y Azure, dominio del inglés, sólidas competencias sociales (autonomía, responsabilidad, gestión del cambio y orientación al cliente). El super-profesional IT es también colaborativo, adaptable y team-builder”.
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