El 42% de las empresas asegura que la mayor ‘red flag’ en los candidatos junior es la falta de la profesionalidad y la ética de trabajo
Las empresas tienen más dificultades para cubrir habilidades interpersonales que competencias...
Leer másManpowerGroup realiza constantemente investigaciones exclusivas a nivel internacional y en España sobre el mundo laboral, desde la previsión de la evolución del mercado a las novedades sobre las tendencias en estrategia de talento (cómo las empresas atraen, contratan, compensan, retienen y desarrollan al talento), hasta estudios específicos sobre las economías en crecimiento en el mundo.
Algunos de estos estudios se han convertido en citas anuales fijas, como el Estudio Manpower de Proyección de Empleo, el Índice Laboral ManpowerGroup o el Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, sobre el desajuste de talento.