La zona Noreste mantiene su tendencia positiva y alcanza un 19% en previsiones de contratación para el tercer trimestre del año

• Las compañías de Cataluña y Baleares mejoran en 1 punto respecto al trimestre anterior y registran unas expectativas 8 puntos por encima de la media nacional (11%).
• Norte es la única zona que se sitúa por encima, con un 24%.
• La zona de Levante sufre la mayor caída en las previsiones con una bajada de 18 puntos porcentuales.
  

Madrid, 26 de junio de 2025.- Las empresas de la zona Noreste (Cataluña y Baleares) muestran una mejora sostenida en sus expectativas de contratación para el tercer trimestre del año, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Con una previsión neta del 19%, la región sube 1 punto respecto al trimestre anterior y 6 puntos respecto al mismo periodo de 2024, consolidándose como una de las más optimistas del país.

Este es el resultado de que el 38% de las compañías tengan la intención de ampliar sus plantillas, mientras que el 48% se plantee mantenerlas sin cambios y solo el 14% estime que las reducirá.

Intención de contratación por regiones y evolución intertrimestral 

Por delante, lidera el ranking la zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco), con un 24% de previsión neta de contratación, lo que supone una subida de 11 puntos respecto al trimestre anterior. Tras Noreste, también mantiene una evolución positiva la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), con un 15%, 2 puntos por encima del periodo anterior. Estas tres regiones encabezan el grupo de territorios con mayor dinamismo en el empleo.

En contraste, otras regiones muestran caídas significativas: la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) sufre la mayor bajada, con un descenso de 18 puntos que la deja en el 4%. También disminuyen sus previsiones la zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), que baja 11 puntos hasta el 7%, y el Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León), que cae 9 puntos hasta situarse en el 8%.

Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.671 empresas de todo el mundo -1.048 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.

El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde julio a septiembre de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.

El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.