El mercado laboral español afronta el final de año con una evolución positiva. Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre, la expectativa neta de contratación se sitúa en el 18%, cinco puntos por encima del trimestre anterior y tres más que hace un año.
La radiografía que deja el estudio apunta a una recuperación de la confianza empresarial. El 36% de las empresas prevé aumentar sus plantillas, mientras que un 45% espera mantenerlas estables y solo un 18% anticipa reducciones. Tras meses de mayor prudencia, las compañías vuelven a mostrar una mayor disposición a contratar.
El dinamismo se concentra especialmente en algunos sectores. La Hostelería lidera las previsiones, con un 37%, seguida de Tecnología, con un 27%, y Construcción e Inmobiliario, con un 24%.
Por tamaño de empresa el informe muestra también datos relevantes. Las organizaciones de más de 5.000 empleados alcanzan una previsión de contratación del 23%, aunque son las microempresas las que muestran una evolución más destacada respecto al trimestre anterior, reflejando una mejora de la confianza entre los negocios de menor tamaño.
A pesar de esta evolución positiva, España todavía se sitúa por debajo de la previsión global, que alcanza el 29%. En un entorno internacional cada vez más competitivo, atraer y desarrollar talento seguirá siendo una prioridad para las organizaciones.
Como señala Luis Jiménez, director general de Manpower España, “no estamos ante una aceleración extraordinaria, pero sí ante una recuperación de la confianza que refuerza el papel del talento como una de las principales palancas de crecimiento para las organizaciones”.
