Madrid, 12 de diciembre de 2024.- Talent Solutions Right Management, que pertenece a ManpowerGroup y es referente en soluciones de transición profesional, recolocación y transformación, y Metyis, consultora estratégica con un área especializada en procesos de reindustrialización y revitalización empresarial, han firmado una alianza estratégica que tiene como objetivo aprovechar las experiencia de ambas compañías para ofrecer soluciones integrales y responsables a empresas, territorios y empleados afectados por procesos de restructuración y despidos colectivos.
“Esta colaboración con Metyis nos permitirá ofrecer una solución integral que no solo apoya a los profesionales en su transición hacia nuevas oportunidades de empleo, sino que también contribuye a la revitalización económica de las regiones afectadas por reestructuraciones empresariales”, afirmó Orestes Wensell, Director General de Talent Solutions Right Management. “Juntos, podemos asegurar que tanto las empresas como sus empleados tengan los recursos y el soporte necesarios para navegar estos cambios de manera efectiva y responsable".
Por su parte, Juan José Berbel, partner de Social Impact en Metyis, comentó: “la consecución de un impacto social positivo en las operaciones de reindustrialización y dinamización de territorios afectados bien por un cierre empresarial, bien por transformaciones sectoriales, ha sido el objetivo esencial buscado por Metyis en todos los proyectos que hemos desarrollado. Este factor diferencial es el que ahora potenciamos gracias a la alianza con Talent Solutions Right Management”, y puso en valor el beneficio que aportará este acuerdo a la sociedad “nuestro objetivo compartido es el de lograr soluciones efectivas, responsables y sostenibles en el tiempo para las personas trabajadoras, las empresas y las administraciones públicas implicadas”.
El acuerdo entre Talent Solutions Right Management y Metyis permitirá poner en marcha estrategias integradas de recolocación y reindustrialización, proporcionando una cobertura amplia que abarque desde la planificación y asesoría hasta la implementación de programas de desarrollo profesional y revitalización del tejido empresarial. De este modo, se reduce el impacto de los despidos colectivos, al ofrecer soluciones que benefician tanto a los trabajadores como a las comunidades locales.
De hecho, ambas compañías se encuentran ya analizando proyectos en los que las sinergias les permitan marcar la diferencia.
