Castilla y León creará cerca de 38.000 nuevos empleos entre 2022 y 2023
El Índice ManpowerGroup prevé un aumento de la ocupación del 2,4% en 2022, con el que la comunidad superaría el nivel previo a la crisis sanitaria, y del 1,5% para 2023.
ManpowerGroup seguirá impulsando el Talento como principal agente de innovación y crecimiento económico acompañando a DCH y a los directivos de RRHH en la consolidación de su posición estratégica dentro de las organizaciones
Madrid, 23 de mayo de 2018. – ManpowerGroup, compañía líder en soluciones innovadoras de Talento y DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, la mayor Asociación de Directivos de RRHH en España, han firmado la renovación de su acuerdo de colaboración.
Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en España, y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH, han llevado a cabo la firma en Talent Tower, la sede de ManpowerGroup en Madrid.
ManpowerGroup es partner estratégico de Talento de DCH desde sus inicios, apoyando todos y cada uno de sus proyectos, y promoviendo iniciativas que permiten desarrollar el liderazgo de los directivos de RRHH. Por su parte, DCH, se cataloga como el mayor ecosistema de Directivos de Capital Humano en España, donde priman las relaciones entre sus más de 1000 miembros, en los encuentros y jornadas organizadas como un entorno donde poder intercambiar opiniones y generar networking.
Con esta renovación, ManpowerGroup continúa con su apoyo a la labor de DCH para seguir acompañando a los directivos de RRHH en la consolidación de su posición estratégica dentro de las organizaciones compartiendo todo su conocimiento y experiencia en el ciclo del Talento. Asimismo, Human Age Institute, la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad de España que impulsa ManpowerGroup, mantendrá su colaboración con DCH para mejorar la empleabilidad de los jóvenes de nuestro país.
El Índice ManpowerGroup prevé un aumento de la ocupación del 2,4% en 2022, con el que la comunidad superaría el nivel previo a la crisis sanitaria, y del 1,5% para 2023.
El Índice ManpowerGroup prevé un aumento de la ocupación del 3,1% para 2022, ligeramente por debajo de la media española, y del 1,3% para 2023.
El Índice ManpowerGroup prevé un aumento de la ocupación del 3,1% para 2022 y del 1,6% para 2022.