La compañía mejora su posición del año pasado en el ranking de Choose My Company y se consolida como la empresa de RRHH y gestión de talento mejor valorada por estudiantes en prácticas de nuestro país.
Madrid, 28 de noviembre de 2024.- ManpowerGroup España ha sido reconocida como una de las mejores empresas para realizar el periodo de prácticas, ocupando la 5ª posición en el ranking HappyIndex Trainees España 2025 dentro de la categoría de empresas con más de 50 becarios. Con este resultado, la compañía mejora su clasificación del año anterior (6ª) y se mantiene como la única del sector de RR.HH.
Esta clasificación, elaborada por ChooseMyCompany, se realiza con la opinión de los propios estudiantes, que comparten su nivel de satisfacción a través de valoraciones voluntarias y anónimas de cuestiones como la calidad del trabajo, la cultura corporativa, la conciliación, el bienestar o el compromiso con los becarios.
Para el director de Marketing y de Estrategia de Candidato de ManpowerGroup España, Vicenç Álvaro, este reconocimiento de “apostar por el talento joven es una necesidad, pero entender cómo están cambiando los profesionales y qué valoran las personas que se incorporan al mercado laboral exige de un trabajo continuo. Por eso, valoro especialmente no solo mantenernos en el ranking, si no mejorar nuestros resultados. Trabajamos continuamente para ofrecer experiencias de valor que no solo enriquezcan a los estudiantes, sino que también nos permitan atraer y retener el mejor talento para nuestros equipos. Y que sean las personas que han realizado con nosotros las prácticas las que validan nuestro compromiso y valoran el entorno de aprendizaje que tenemos en ManpowerGroup es lo que da sentido a nuestra apuesta”.
El programa de prácticas de ManpowerGroup parte de un proceso de acogida integral. Para ello, cada persona que se incorpora a la compañía en su periodo de prácticas cuenta con un tutor, que se ocupa del desarrollo profesional y se coordina con el centro de estudios; y con un ‘buddy’, cuya misión es garantizar la adaptación al equipo y a la compañía. Gracias a este doble apoyo, los estudiantes se pueden enfocar en aprovechar su periodo de prácticas.
Además, mediante el programa Escuela de Recruiters, creado en colaboración con universidades, se ofrece una formación especializada en selección y consultoría, lo que acelera la preparación y especialización para futuros roles en el sector.
Para evaluar el desempeño de ManpowerGroup, ChooseMyCompany emplea el TraineesScore, un índice que analiza 4 criterios: satisfacción general, comentarios positivos, tasa de participación, y tasa de recomendación a través de una encuesta a la que pueden responder las personas que han finalizado su periodo de prácticas con la empresa.
