- Como Head of People & Culture, Romero encabezará la estrategia de talento de la compañía.
ManpowerGroup anuncia el nombramiento de Carmen Romero como nueva Head of People & Culture, para liderar su apuesta por el desarrollo de talento, la transformación cultural y la consolidación de su estrategia de personas en el mercado español.
En su nueva posición, Romero será responsable de definir y ejecutar las políticas de recursos humanos de la compañía, impulsando iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y desarrollo del talento, así como a la creación de entornos de trabajo innovadores, inclusivos y alineados con los objetivos estratégicos del grupo. Como parte del comité de dirección, reportará directamente a Raúl Sánchez, CEO de ManpowerGroup España.
Sobre esta incorporación, Sánchez comenta: “estamos muy satisfechos de contar con Carmen Romero en nuestro equipo directivo. Su experiencia, visión estratégica y profundo conocimiento del área de personas serán claves para seguir impulsando nuestra cultura corporativa y contar con el mejor talento para acompañar a nuestros clientes y candidatos”. El directivo concluye: “además, su bagaje en el ámbito tecnológico es un valor añadido en un momento en el que la inteligencia artificial nos impulsa, pero también nos obliga a repensar la manera en la que trabajamos”.
Con una amplia trayectoria internacional en compañías tecnológicas líderes a nivel mundial, Carmen Romero ha ocupado posiciones de alta responsabilidad tanto en recursos humanos como en el ámbito comercial, aportando una visión integral de las personas y el negocio. A lo largo de su carrera ha acompañado a equipos directivos en Europa, Oriente Medio y África, liderando iniciativas de transformación organizativa, desarrollo de liderazgo y estrategia de talento orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de las organizaciones.
Su incorporación refuerza además la capacidad de ManpowerGroup para acompañar a sus clientes en algunos de los grandes retos que están definiendo el futuro del trabajo, como la adopción de la inteligencia artificial, la evolución de las competencias profesionales, el liderazgo en entornos de cambio y la construcción de culturas organizativas capaces de atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento.
Carmen afronta con optimismo esta nueva etapa, sobre la que afirma: “es un orgullo y una enorme responsabilidad unirme a ManpowerGroup, una organización referente en el ámbito del talento y del empleo. Vivimos un momento de profunda transformación en el que la tecnología, la inteligencia artificial y la evolución de las expectativas de las personas están redefiniendo el mundo del trabajo. Afronto este reto con entusiasmo y con la convicción de que, junto a un gran equipo, seguiremos impulsando una cultura sólida, innovadora y centrada en las personas, ayudando tanto a nuestros profesionales como a nuestros clientes a prepararse para el futuro”.
Este nombramiento se produce en un contexto marcado por la irrupción de la inteligencia artificial y la incertidumbre del mercado laboral, en el que ManpowerGroup refuerza su propuesta de valor como empleador y como socio estratégico para las organizaciones que buscan adaptarse a los cambios del mercado de trabajo.
