- Los resultados del Pacto Europeo por la Juventud se presentaron en el marco de esta cumbre celebrada en Bruselas en un acto presidido por Marianne Thyssen, comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, y Etienne Davignon, presidente de CSR Europe.
- El presidente de Forética, Alberto Durán; el presidente de ManpowerGroup, Raúl Grijalba y otros 50 CEO europeos reunidos en audiencia con S.M. el Rey Felipe I de Bélgica, han firmado un llamamiento para acelerar las reformas que convierten las alianzas empresa educación en una nueva norma.
ManpowerGroup ha participado esta semana en la primera Cumbre Europea Educación-Empresa. Este encuentro de alto nivel, que ha reunido a más de 650 representantes y que ha contado con la participación de 50 CEO europeos y del Presidente del Parlamento Europeo, Antonio Tajani, ha permitido explorar nuevas formas de impulsar el empleo joven desde la colaboración entre empresas e instituciones educativas para los próximos años.
En este marco se han presentado los resultados del Pacto Europeo por la Juventud, destacando la contribución española y las propuestas para un Plan Nacional educación-empresa. La contribución española consta de 73 proyectos, con más de 17.000 empleos creados, más de 2.600 alumnos en prácticas y cerca de 200 alianzas empresa-educación. Uno de ellos es Human Age Institute, iniciativa impulsada por ManpowerGroup para mejorar la Empleabilidad de los jóvenes y que ha impactado en más de 7.000 en los últimos dos años. En conjunto para Europa, el Pacto Europeo por la Juventud representa 23.000 alianzas empresa-educación y 160.000 nuevas oportunidades para los jóvenes.
En este contexto, y en una audiencia previa a la cumbre, S.M. el Rey Felipe I de Bélgica, Alberto Durán, presidente de Forética y Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup y Human Age Institute, han analizado los logros alcanzados a través de este Pacto Europeo por la Juventud y el camino a seguir para que las empresas y las instituciones educativas colaboren estrechamente para impulsar el Futuro del Empleo. Ambos, junto con 50 CEO europeos, han firmado un manifiesto para acelerar las reformas que conviertan las alianzas empresa-educación en una nueva norma.
Para Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup España, “impulsar políticas y planes para promover la empleabilidad de los jóvenes y facilitar la adquisición de las competencias necesarias es responsabilidad de todos. Impulsar ‘the Future of Work’ está en nuestras manos y con ello, la competitividad de Europa”.
Comprometidos con la Empleabilidad
La apuesta de ManpowerGroup por la Empleabilidad juvenil es absoluta. La compañía, a través de Human Age Institute, ha sido una de las primeras empresas en sumarse al Pacto por la Juventud que Forética ha liderado en España con el programa Enterprise 2020, alcanzando unos magníficos resultados en cuanto a alianzas, prácticas para alumnos y empleos creados.
ManpowerGroup cree en el Talento como motor de transformación de las organizaciones y quiere retornar a la sociedad todo el conocimiento adquirido para impulsar la Empleabilidad de más de 500.000 jóvenes a través de Human Age Institute. Su plataforma digital de acceso libre PowerYou Digital, permite desarrollar las ocho competencias seleccionadas por la Comisión Europea como habilidades clave para la progresión profesional en un entorno de transformación digital.