The Age of Adaptability: Hacia un empleo moderno y sostenible

Inteligencia artificial, reorganización de las cadenas de suministros, transformación verde… Descubre qué cambios está viviendo el mundo del empleo y cómo afectan a empresas y profesionales

La capacidad de adaptación, que se ha convertido en uno de los activos más valiosos para las empresas y profesionales, es, precisamente, el hilo conductor del informe que ManpowerGroup elabora anualmente sobre las tendencias que afectan al mundo del empleo. Con el título: “2024, el año de la adaptación: hacia un empleo moderno y sostenible”, en este documento encontrarás las 14 tendencias que ya están impactando en compañías y trabajadores y lo seguirán haciendo en los próximos años y encontrarás orientación para afrontar los desafíos y aprovechar oportunidades emergentes.

Articuladas en torno a cuatro fuerzas clave que llevan años operando -cambios demográficos, avances tecnológicos, motores de competitividad y preferencias individuales-, estas 14 tendencias abordan desde la aplicación de la inteligencia artificial y su impacto; el aumento del trabajo remoto facilitado por la automatización; la reorganización que están viviendo las cadenas de suministro; o la transformación verde, que tendrá un impacto directo en cómo las organizaciones gestionan sus equipos.

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