Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento 2015
El desajuste de talento se acrecienta en España y los directivos tienen más dificultades para encontrar el talento necesario para sus organizaciones. Así pues, un 14% de los directivos españoles...
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En un contexto marcado por el mayor Desajuste de Talento de la historia (75% a nivel global), tener una política clara de Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa.
- 4 de cada 10 profesionales prefieren empresas tolerantes e inclusivas con el colectivo LGTBQI+.
- 82,9% opina que los entornos diversos son más innovadores. Cifra muy similar al 82,5% de 2021.
- 79,9% opina que los entornos diversos más productivos (vs. 77,6% en 2021).
- 41,7% del colectivo LGTBQI+ dice que es más productivo en el trabajo cuando ha salido del arma
Descarga el informe completo y conoce los resultados del Estudio ManpowerGroup sobre Diversidad e Inclusión en el Mundo del Empleo/Empresas Europeas 2022.
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