El valor H. La aportación humana en la era de la IA
El mundo del empleo está experimentando una transformación sin precedentes. La aceleración tecnológica, la demografía y el desajuste de talento están reescribiendo las reglas del juego. Nuestro...
La tecnología y la digitalización están transformando los modelos de negocio y así seguirá siendo en el futuro. La verdadera revolución será una Revolución de Competencias, donde lo que permitirá que las personas y los negocios tengan éxito será el hallazgo del equilibrio adecuado entre la tecnología, el talento y la conexión humana. Ayudar a las personas a mejorar las competencias y adaptarse al mundo del empleo que cambia rápidamente será el reto decisivo de nuestro tiempo. Ahora es el momento para que los líderes sean responsables y conscientes. No se puede ralentizar la velocidad del avance tecnológico o la globalización, pero se puede invertir en las habilidades de los empleados para aumentar la resiliencia de los equipos y las organizaciones.
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¿Por qué la adaptación y el desarrollo son las claves para retener a los empleados?
Experis ha presentado la tercera edición del informe de tendencias: ‘Tecnologías que impulsan, personas que transforman’; cómo navegan los CIOs en un mundo acelerado. Este documento analiza los...