El gran Libro de la Supply chain en España 2024. Un sector en movimiento

Este estudio sobre talento, realizado por el Centro Español de Logística y ManpowerGroup, se basa en más de 5.000 datos procedentes de 214 empresas. Entre sus principales conclusiones, destaca la preocupación creciente de los departamentos de Recursos Humanos a la hora de contratar el talento adecuado, un 94,2% de las empresas encuestadas reporta dificultades en este sentido.

El estudio también constata una creciente importancia de las soft skills, siendo la comunicación, colaboración y trabajo en equipo la más valorada (4,49/5).

Así mismo, revela que 6 de cada 10 empresas encuestadas ha incrementado la contratación de este tipo de profesionales con niveles superiores de cualificación (F.P. Superior y Universidad). En un movimiento complementario, el 44,2% de las empresas planea incrementar la formación para sus empleados en los próximos años.

En cuanto a los perfiles más demandados en las áreas digital y sostenible, las empresas priorizan especialistas en IA (26%), analistas de datos (25%) y expertos en ciberseguridad (21%). En el ámbito de la sostenibilidad, destacan los gestores de residuos (21%), ingenieros ambientales (19%) y gestores de logística inversa (16%).