El sector logístico español lleva años en un proceso de crecimiento de la actividad y de profunda transformación que se ven amenazados por la escasez de talento. Este informe, elaborado por el Centro Español de Logística (CEL) y ManpowerGroup, refleja que el 84% de las empresas del sector tiene dificultades para cubrir sus vacantes, tanto en perfiles básicos como cualificados.
Entre los principales obstáculos destacan la competitividad salarial (18,2%), la falta de compromiso (18,7%) y un absentismo creciente que ya alcanza el 8%.
Pero también hay señales de cambio: las empresas están apostando por la formación continua, el reciclaje de talento interno y la incorporación de colectivos infrautilizados, además de avanzar en automatización e inteligencia artificial.
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