Human Age: La era de las Personas y el Talento

El mundo está viviendo un momento de gran transformación, en el que se rediseñan los modelos de negocio, se redefinen las propuestas de valor y se reinventan los sistemas sociales.

El talento se convierte en el elemento crucial de diferenciación y en motor de crecimiento, y para impulsarlo las empresas deberán implicar a las propias personas, pero no con el mismo enfoque para todos, sino más personalizado y sensible con respecto al individuo. El talento no es solo la persona, es mucho más.

Es la persona la que encaja con las necesidades empresariales en el momento justo: las habilidades, la actitud, la disciplina en la ejecución y la capacidad de trabajar constantemente en un entorno cambiante y de incertidumbre, en un contexto global. En el pasado, las empresas necesitaban acceder al capital para hacer crecer su negocio. Lo que vemos y oímos actualmente de las compañías con las que trabajamos es que para avanzar es necesario poder acceder al talento, y no solo al capital. Con la evolución de este proceso veremos cómo el capitalismo se transforma en “talentismo”, y el acceso al talento será la ventaja que marcará la diferencia en la competencia global, en contraste con el capital.

“Human Age, la era de las Personas y el Talento” representa un reto y una oportunidad para todas las organizaciones a la hora de aumentar el potencial de su activo principal, las personas, y guiar el negocio hacia el futuro.