Son factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que pueden generar respuestas de tipo emocional como la ansiedad, la depresión, estrés, la incapacidad para tomar decisiones o la dependencia de substancias, patrones de violencia.

Estos factores, si se mantienen en el tiempo y presentan una cierta intensidad, pueden dar lugar a la aparición de enfermedades, tanto físicas como de naturaleza psicológica.

El empresario tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud de los y las trabajadores/as a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, tal y como establece la Ley.