--- title: Skills Revolution | Future Of Work description: En un mundo que cambia de forma constante, la única respuesta es la learnability --- ManpowerGroup ** [Agenda](https://www.manpowergroup.es/futureofwork/agenda?hsLang=es) [** Contacto](https://www.manpowergroup.es/contacto?hsLang=es) En un mundo que cambia de forma constante, la única respuesta es la *learnability* future of work Skills Revolution ¿Qué profesiones tendrán los niños que hoy estudian primaria? ¿Qué papel jugarán los robots en las compañías del futuro y cuál será su relación con las personas? En un mundo que cambia a una velocidad sin precedentes, impactado constantemente por las novedades tecnológicas, más conectado y más diverso, la *learnability* o capacidad de aprendizaje constante es la única respuesta posible. **Los individuos tenemos la responsabilidad de aprender a aprender si queremos adaptarnos de forma ágil a los cambios y seguir innovando y aportando valor. Pero también las compañías deben favorecer e incentivar la mejora de las competencias y habilidades de sus empleados si quieren garantizar su sostenibilidad.** ![skills](https://www.manpowergroup.es/hs-fs/hubfs/FOW-archives/imagen-video-tendencias/skills.png?width=1687&name=skills.png)   75 % de profesiones del futuro no existen hoy 100 % de las profesiones estarán impactadas por la tecnología 50 % de las empresas consideran las competencias más valoradas la comunicación, colaboración y resolución de problemas 80 % de los empleados es consciente de que el Futuro del Empleo requiere nuevas competencias Estudios asociados ![Las 5 tendencias del Futuro del Empleo en el sector logístico](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/%C3%ADndice_jovenes_50b.png) Índice Jóvenes 2019-2028 ManpowerGroup [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Indice_jovenes_2019_2028-Manpowergroup.pdf?hsLang=es) ![Las 5 tendencias del Futuro del Empleo en el sector logístico](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/estudios-sector-logistico.jpg) Las 5 Tendencias del Futuro del Empleo en el sector logístico [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/estudios-sector-logistico.pdf?hsLang=es) ![Indice ManpowerGroup Nº 50](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Indice%20ManpowerGroup%20N%C2%BA%2050.png) Indice ManpowerGroup Nº 50 [Ver estudio **](https://www.indicemanpowergroup.es/50) ![Índice ManpowerGroup Nº 53](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Indice ManpowerGroup Nº 53 [Ver estudio **](https://www.indicemanpowergroup.es/53) ![Estudio ManpowerGroup: Carreras profesionales de los Millennials: Horizonte 2020](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Estudio%20ManpowerGroup%20Carreras%20profesionales%20de%20los%20Millennials%20Horizonte%202020.png) Estudio ManpowerGroup: Carreras profesionales de los Millennials: Horizonte 2020 [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/data/files/Estudios/pdf/Estudio_ManpowerGroup_-_Carreras_profesionales_de_los_Millennials,_Horizonte_2020_636065969727595000.pdf?hsLang=es) ![Estudio ManpowerGroup la Revolución de las Competencias](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Estudio%20MPG%20La%20revoluci%C3%B3n%20de%20las%20competencias%202.0.png) Estudio ManpowerGroup la Revolución de las Competencias [Ver estudio **](http://ssn.manpower.es/ManpowerGroup/Skills_Revolution_2.0/Estudio%20La%20Revoluci%C3%B3n%20de%20las%20Competencias%202018.pdf) ![Hand Book of Talent – José Antonio Marina](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-1.jpg) Hand Book of Talent – José Antonio Marina [Ver estudio **](http://humanageinstitute.org/category/contenidos/handbook-of-talent/) ![Estudio ManpowerGroup Solutions Preferencias de los candidatos. Más y mejor informado, así el el Talento hoy](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-3.jpg) Estudio ManpowerGroup Solutions Preferencias de los candidatos. Más y mejor informado, así el el Talento hoy [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/data/files/Estudios/pdf/Estudio-ManpowerGroup-Solutions-mas-y-mejor-informado-asi-es-el-Talento-hoy_636289753558046250.pdf?hsLang=es) ![Estudio ManpowerGroup Solutions La Flexibilidad, clave para atraer Talento](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Estudio%20MGS%20La%20Flexibilidad%2c%20clave%20para%20atraer%20Talento.png) Estudio ManpowerGroup Solutions La Flexibilidad, clave para atraer Talento [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/data/files/Estudios/pdf/Estudio_ManpowerGroup_Solutions_Preferencias_Candidato_Flexibilidad_Web_636361527399088281.pdf?hsLang=es) ![Estudio ManpowerGroup Solutions: Talento y Tecnología: los candidatos eligen el Smartphone para buscar empleo](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-3.jpg) Estudio ManpowerGroup Solutions Talento y Tecnología: los candidatos eligen el Smartphone para buscar empleo [Ver estudio **](http://manpowergroupes.hosting.augure.com/Augure_Manpower/r/ContenuEnLigne/Download?id=C87CB9BB-1E83-4BAD-8099-041CFEE4E8BE&filename=Estudio%20Talento%20y%20Tecnolog%C3%ADa.pdf) ![Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Estudio%20ManpowerGroup%20Escasez%20de%20Talento.png) Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/data/files/Estudios/pdf/Estudio_ManpowerGroup_sobre_Escasez_de_Talento_2015_635779084172386250.pdf?hsLang=es) ![Informe EPyCE 2017](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Informe EPyCE 2017 [Ver estudio **](http://marketing.eae.es/prensa/_EPyCE2017.pdf) ![Estudio ManpowerGroup: La Revolución de las Competencias: Talento, empleabilidad y tecnología](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Estudio ManpowerGroup: La Revolución de las Competencias: Talento, empleabilidad y tecnología [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/infome-la-revolucion-de-las-competencias-talento-empleabilidad-tecnolog%C3%ADa?hsLang=es) ![Estudio ManpowerGroup: La Revolución de las Competencias. Digitalización y por qué importan las habilidades y el talento](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Estudio ManpowerGroup: La Revolución de las Competencias. Digitalización y por qué importan las habilidades y el talento [Ver estudio **](https://www.manpowergroup.es/infome-la-revolucion-de-las-competencias-digitalizacion-y-por-que-importan-las-habilidades-y-el-talento?hsLang=es) ![Los roborts te necesitan](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/Los%20roborts%20te%20necesitan.png) Los roborts te necesitan [Ver estudio **](https://www.revoluciondelascompetencias.es/los_robots_te_necesitan) ![Learnability Quotient](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Learnability Quotient [Ver estudio **](https://www.learnabilityquotient.com/es-es) ![Posiciones y competencias más demandadas. Informe EPyCE 2018](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Posiciones y competencias más demandadas. Informe EPyCE 2018 [Ver estudio **](http://humanageinstitute.org/wp-content/uploads/2019/03/Informe-EPYCE-2018.pdf) ![Estudio Experis IT Tech Cities 2018](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/bg-estudios-4.jpg) Estudio Experis IT Tech Cities 2018 [Ver estudio **](http://ssn.manpower.es/Experis%20IT/Tech_Cities/TechCities_2018.pdf) ![Conoce a fondo las tendencias de mercado del sector IT](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-estudios/estudios-reales/TechCities2019.jpg) Conoce a fondo las tendencias de mercado del sector IT [Ver estudio **](http://www.techcities-experisit.es/2019) Experiencias reales ![](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/slider-casos-exito/img-caso.jpg) ![](https://www.manpowergroup.es/hs-fs/hubfs/FOW-archives/slider-casos-exito/marca.png?width=300&name=marca.png) Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod [#](https://www.manpowergroup.es/futureofwork/skills-revolution#)tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 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La directora general de FP de la Comunidad de Madrid analiza el impacto de Skills Revolution [ Ver más **](https://youtu.be/vOTTLljYePM) [![skills7 (255x140)](https://www.manpowergroup.es/hs-fs/hubfs/FOW-archives/caj%C3%B3n-desastre/skills7%20(255x140).png?width=255&name=skills7%20(255x140).png)](https://youtu.be/TOcZifCU35g) Juan Morote Sarrión: “No importa tanto lo que enseñamos si no cómo enseñamos a aprender” [ Ver más **](https://www.manpowergroup.es/futureofwork/skills-revolution#https://youtu.be/TOcZifCU35g) [![skills8 (255x140)](https://www.manpowergroup.es/hs-fs/hubfs/FOW-archives/caj%C3%B3n-desastre/skills8%20(255x140).png?width=255&name=skills8%20(255x140).png)](https://youtu.be/u5BFYxTavyg) Clara Bassols: “Las empresas necesitan personas con una formación especializada y práctica” [ Ver más **](https://youtu.be/u5BFYxTavyg) [![skills9 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**](https://www.manpowergroup.es/futureofwork/skills-revolution#) ![](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/imagenes%20noticias%20interna/fow-img-noticia-6.jpg) **Quis ipsum suspendisse ultrices** [ Ver más **](https://www.manpowergroup.es/futureofwork/skills-revolution#) [![](https://www.manpowergroup.es/hubfs/FOW-archives/ver-mas-arrow-orange.png) ** ver más** ** ver menos** ](http://www.futureofwork.manpowergroup.es/skills-revolution-future-of-work/javascript();) [![logo-footer](https://www.manpowergroup.es/hs-fs/hubfs/FOW-archives/logo-footer.png?width=182&name=logo-footer.png "logo-footer")](https://www.manpowergroup.es/?hsLang=es) © 2019 ManpowerGroup - Todos los derechos reservados   [Privacidad](https://www.manpowergroup.es/privacidad?hsLang=es) [Términos de uso](https://www.manpowergroup.es/terminos-de-uso?hsLang=es) [ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.es/?hsLang=es) [Human Age Institute](https://humanageinstitute.org/) [Política de 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