Digital Leader | Future Of Work

El líder de hoy es transformador, digital y líder coach

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Digital Leader

La transformación digital exige Talento capaz de influenciar, apoyar, motivar y guiar equipos en un entorno complejo y cambiante. Así pues, para alcanzar el éxito, el líder de hoy necesita espíritu transformador para así cambiar al mismo ritmo que el entorno; necesita ser digital, para aprovechar todas las oportunidades que le ofrece la tecnología, y debe ser líder coach, para entrenar a sus colaboradores y aprovechar todo su potencial.

El líder digital tiene un 80% de las habilidades propias de un líder tradicional y sólo un 20% de nuevas capacidades. Para transformar con agilidad las organizaciones, tendremos que potenciar en nuestros líderes aquellas capacidades que ahora son clave.

+26 % de rentabilidad para las compañías que llevan a cabo la transformación digital

87 % de los responsables de RR.HH creen que no disponen del Talento directivo necesario

Solo el 34 % de los consejeros delegados son hoy conscientes del impacto de la transformación digital en su negocio

40 % de las empresas no disponen de líderes preparados para resolver los problemas del futuro próximo

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