En un contexto marcado por el mayor Desajuste de Talento de la historia (75% a nivel global), tener una política clara de Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa.
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El desajuste de talento se acrecienta en España y los directivos tienen más dificultades para encontrar el talento necesario para sus organizaciones. Así pues, un 14% de los directivos españoles...
La figura clave del sponsor y el impacto de las conversaciones sobre la carrera profesional para impulsar el Talento femenino
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