Demanda y oferta de empleo SAP

La transformación digital en España avanza impulsada por la adopción de soluciones SAP, pero se enfrenta a un reto crítico: la escasez de talento cualificado. Según el último informe de Experis, SAP y AUSAPE, la demanda de profesionales SAP ha crecido un 23% en los últimos dos años y superará las 45.000 vacantes anuales hasta 2027, una necesidad que el mercado laboral no está logrando cubrir. Este desajuste, estrechamente ligado a la migración hacia S/4HANA y el auge del cloud, convierte a estos perfiles en un activo estratégico para empresas de todos los tamaños.

El estudio alerta de un déficit estructural que exige acelerar la formación: España necesitará alrededor de 26.000 consultores SAP certificados en los próximos años. Al mismo tiempo, factores como la alta rotación, la fuga de talento hacia otros países europeos y los plazos de contratación, que alcanzan los 59 días de media, están tensionando aún más el mercado y afectando directamente a la competitividad empresarial.

En este contexto, el informe pone de relieve la urgencia de impulsar la formación, mejorar las condiciones salariales y ampliar la base de talento, especialmente en perfiles funcionales y usuarios SAP.

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