Estudio ‘Dyslexic Dynamic’
El talento con dislexia, fundamental para la recuperación económica tras la pandemia frente a la escasez mundial de competencias
La transformación digital acelera la creación de empleo
En nuestro último estudio presentado este año en el Foro Económico Mundial de Davos, hemos recogido la opinión de 19.000 directivos de 44 países, y en España:
El 91% de las empresas tiene previsto aumentar o mantener sus equipos tras la digitalización.
El 71% tiene previsto formar a sus propios equipos para el 2020.
Las empresas se están dando cuenta de que ya no pueden seguir esperando a que el Talento esté disponible justo cuando lo necesitan, aunque estén dispuestas a pagar más para obtenerlo. El reto surge cuando estas competencias y aptitudes no están disponibles, en cuyo caso la única opción es crearlas uno mismo.
