Desde ManpowerGroup hemos apoyado a Foro de Logística en la elaboración del “VI Informe de Empleo y Talento del sector de transporte y logística”.
La logística y las cadenas de suministro están viviendo un año muy complejo, marcado, como ya lo fue el año 2020, por un cambio de paradigma. En este contexto de cambio y evolución las empresas del sector necesitan brindar oportunidades de desarrollo y empleabilidad sin dejar a nadie atrás. El Estudio de Tendencias de este año 2021 se ha enfocado en cuatro palancas:
- Tendencias y retos logísticos para el futuro y la importancia de poner a las personas en el centro.
- El profesional logístico del futuro: Promoción y desarrollo de talento, habilidades y conocimientos.
- La Formación Profesional como instrumento clave para el futuro del empleo Logístico.
- Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
En el informe 2021 se propone abordar los principales retos y oportunidades a los que el sector se enfrenta para la recuperación del empleo logístico y cuáles son las competencias y perfiles profesionales en este año y sucesivos: digitalización del sector, nuevos perfiles de consumidores/clientes, proceso de desglobalización y oportunidades de la Agenda 2030.
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