La Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa
En un contexto marcado por el mayor Desajuste de Talento de la historia (75% a nivel global), tener una política clara de Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa.
Inclusión y diversidad impulsan la productividad
El valor demostrado de entornos inclusivos ha convertido las políticas de diversidad e inclusión en una prioridad para muchas empresas. Por ejemplo, el 44% de las personas LGTBQI+ considera su productividad mejora tras hacer pública su orientación sexual o de identidad de género.
Entender dónde están los retos y los beneficios de estas políticas es el mejor punto de partida. Por eso te invitamos a descubrir los resultados del segundo estudio ‘Diversity at Work 2022’ sobre la situación de las personas LGTBQI+ en el entorno profesional que recoge, entre otros datos relevantes, que la discriminación y violencia verbal contra profesionales LGTBQI+ sigue siendo una constante: 4 de cada 10 han sufrido o asistido a episodios de agresiones verbales.
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