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Privacidad

AVISO DE PRIVACIDAD para este SITIO WEB GLOBAL DE MANPOWER EN VIGENCIA A PARTIR DEL 21 DE FEBRERO DE 2006

 

En general, usted puede visitar este Sitio Web sin suministrarnos información personal. Si opta por hacerlo, sus datos personales serán utilizados de acuerdo a la normativa legal vigente en España (Ley 15/1999) Para información acerca de nuestros principios de privacidad y avisos, por favor lea a continuación.

 

PRINCIPIOS GLOBALES DE PROTECCIÓN DE DATOS DE MANPOWER

 

Desde hace mucho tiempo, Manpower reconoce la importancia de mantener la privacidad de los datos personales y confidenciales de sus empleados, candidatos, clientes, proveedores y asociados. La naturaleza de nuestro negocio nos obliga a recopilar y manejar ese tipo de información, y tenemos la responsabilidad de protegerla mientras esté en nuestro poder. En Manpower, el respeto a nuestros empleados, candidatos, clientes, proveedores y asociados forma parte de nuestros valores fundamentales, además de nuestro compromiso con la ética en la prestación de servicios.

En apoyo de dichas obligaciones, Manpower ha creado un conjunto de principios globales de protección de datos, que la guía en sus esfuerzos relacionados con la preservación de la privacidad, el manejo y la protección de datos personales y sensibles.

En Manpower respetamos su privacidad de la siguiente manera:

 

  • Publicando avisos de privacidad que le explican cómo y por qué manejamos información personal. 
  • Respetando sus opciones acerca de cómo recopilamos, utilizamos y compartimos su información, donde sea apropiado. 
  • Recopilando, utilizando y reteniendo sólo los datos personales que sean pertinentes y útiles para nuestra interacción de negocios. 
  • Aplicando esfuerzos razonables para mantener la información personal exacta y actualizada. 
  • Utilizando métodos de seguridad para proteger la información personal. 
  • Limitando el acceso a la información personal y su divulgación. 
  • Reteniendo sólo la información personal que sea necesaria para cumplir nuestras obligaciones legales y de negocios. 
  • Ofreciéndole la posibilidad de visualizar y actualizar su información personal, donde sea apropiado. 
  • Brindándole la oportunidad de hacer preguntas y presentar quejas relacionadas con la privacidad.

 Para obtener más información acerca de nuestros procedimientos de privacidad para las personas, vea el siguiente aviso:

 

Aviso de privacidad de Manpower para candidatos:

 

A los efectos de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"),  MANPOWER TEAM E.T.T., S.A. U., en adelante Manpower, le informa que tratará sus datos de carácter personal, junto a su fotografía (si Vd. también nos la proporciona),  para los siguientes fines:

 

1) para establecer y mantener una relación contractual con usted;

 

2) para valorar su adecuación a un puesto de trabajo o tarea, así como para notificarle de oportunidades de empleo, ofrecerle formación y servicios de transición de carrera y gestionar contratos y asignaciones;

 

3) para procesos de evaluación, selección y mejora profesional

 

4) para informarle de los productos y servicios que ofrecemos en relación con nuestra actividad,

 

5) para proceder a la gestión y la defensa ante demandas y acciones legales, cumplir órdenes judiciales y otras obligaciones legales o requisitos reglamentarios; y

 

6) para cumplir las obligaciones impuestas por la ley derivadas de los anteriores fines

 

A los efectos de los previsto en los artículos 11) y 34e) de la LOPD, Manpower le informa que, para los fines arriba indicados, los datos de carácter personal que nos proporcionan serán comunicados a terceros, tales como MANPOWER BUSINESS SOLUTIONS, S.L.U. o los clientes o potenciales clientes de Manpower y, en su caso, accedidos por terceros, incluidas otras empresas del grupo Manpower, tales como MANPOWER Inc. en EEUU, para realizar los servicios que los mismos prestan para el negocio arriba indicado, incluidos por los terceros que, en su caso, estén en países que no ofrezcan un nivel equiparable a la LOPD, tales como EEUU. y, en todo caso, que se requiera hacerlo, por lo que establezcan las normas de obligado cumplimiento, por ejemplo en virtud de una orden judicial; para los fines antes citados.

 

En cada caso, Manpower habrá tomado las medidas necesarias para asegurar que los datos de carácter personal, comunicados o accedidos, se realizan mediante el amparo legal adecuado.

Pueden obtener más información sobre la política y principios de privacidad de Manpower Manpower  en http://www.manpower.es

 

Asimismo, les informamos de sus derechos a ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos de carácter personal por Internet en la dirección manpower@manpower.es o por correo en la dirección MANPOWERTEAM E.T.T., S.A.U., calle Córcega, número 418, 08037 Barcelona, en los términos establecidos en la LOPD.

 

Mediante la aceptación de esta cláusula, se entenderá que declara la exactitud y veracidad de los datos de carácter personal que nos proporciona y que consiente al tratamiento de sus datos en la forma antes descrita. En su caso, le rogamos no nos dé sus datos u haga constar su oportuna reserva para que podamos proceder en consecuencia.

 

AVISO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE PRIVACIDAD en este SITIO WEB DE MANPOWER

 

Información recolectada automáticamente

Información no identificable - Como muchos otros sitios de Internet, este Sitio Web recolecta automáticamente algunos datos no identificables respecto de los usuarios de la página Web, tales como la dirección del protocolo de Internet (IP) de su computadora, la dirección IP de su proveedor de servicio de Internet, la fecha y hora de acceso al Sitio Web, la dirección de Internet del sitio web desde el cual se conectó directamente al Sitio Web, el sistema operativo que usted utiliza, las secciones del Sitio Web que visita, las páginas del Sitio Web a las que accede y la información que ve, así como los materiales que carga o descarga del Sitio Web. Esta información no identificable se utiliza para fines de administración del Sitio Web y del sistema, y para mejorar el Sitio Web. Su información no identificable podría ser divulgada a terceros y archivada de manera permanente para uso futuro.

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Información utilizada

Información de seguimiento - Manpower puede utilizar información que no es de carácter personal para crear informes globales de información de seguimiento, relativos a datos demográficos de los usuarios del Sitio Web y el uso del Sitio Web, y luego suministrar esos informes a terceros. Ninguno de dichos datos de seguimiento contenidos en los informes puede ser vinculado a las identidades u otra información personal de los usuarios individuales.

 

Otros asuntos

seguridad - Manpower se esfuerza por mantener sus servidores, aplicaciones y bases de datos seguros y libres de todo acceso y uso no autorizados, utilizando medidas físicas, administrativas y tecnológicas destinadas a proteger la información que mantiene. Lamentablemente, nadie puede garantizar un 100% de seguridad. Si le preocupan asuntos de seguridad relacionados con ciertos datos personales, por favor no los transmita por Internet.

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Modificaciones del Aviso de privacidad - De tanto en tanto y por cualquier motivo, Manpower puede modificar, complementar o enmendar este Aviso en lo relacionado con su futuro uso del Sitio Web, publicando la fecha del Aviso modificado en el Sitio Web. La presente notificación fue actualizada por última vez el 21 de febrero de 2006.