Trabajar en el sector de las Tecnologías de la Información (IT) en la Comunidad Valenciana supone percibir un salario significativamente superior al promedio autonómico. De acuerdo con los datos del estudio Tech Cities 2026, realizado por Experis España a partir del análisis de más de 90.000 vacantes publicadas en 2025 y sus estimaciones para 2026, el salario medio de los profesionales tecnológicos en la región se sitúa en 35.034 euros anuales, un 42,9% por encima del sueldo medio valenciano, situado en 24.510 euros.
Esta diferencia, que supone una brecha superior a los 10.500 euros anuales, sitúa a la autonomía en sintonía con la tendencia estatal, donde la distancia entre los salarios del sector tecnológico y la media general oscila habitualmente entre el 35% y el 45%.
Peso destacado en volumen de empleo, pero retribuciones moderadas
En el contexto nacional, la Comunidad Valenciana destaca por su notable capacidad de atracción laboral dentro del ecosistema digital. La autonomía se sitúa como la cuarta región con mayor peso en contratación tecnológica con el 7% de las ofertas nacionales, solo por detrás de la Comunidad de Madrid (51,7%), Cataluña (24,4%) y Andalucía (8,12%).
En el ámbito retributivo, sin embargo, la Comunidad Valenciana se sitúa en la parte baja del ranking de salarios tecnológicos de las regiones analizadas. Con una retribución media de 35.034 euros anuales, supera ligeramente a Galicia (34.939 euros), pero queda por debajo de Aragón (38.731 euros), Cataluña (40.586 euros), Madrid (40.645 euros), Andalucía (43.106 euros) y País Vasco (44.553 euros).
“La Comunidad Valenciana cuenta con un peso relevante en la demanda de profesionales tecnológicos en España y trabajar en el sector ofrece una ventaja salarial significativa respecto al promedio autonómico”, explica Fernando Aguilar, director comercial de Experis. “El reto está en seguir fortaleciendo un mercado capaz de generar oportunidades competitivas para unos perfiles cada vez más demandados”.
Perfiles más demandados y tendencias de contratación
En el desglose de la demanda laboral en España, el perfil de Arquitecto de TI se consolida como el más buscado al acaparar el 16% del total de las ofertas publicadas, seguido muy de cerca por el de Full Stack Developer, que representa el 14%. La lista de los puestos con mayor volumen de contratación la completan los Administradores de Sistemas (13%), los Desarrolladores Java (10%) y los Analistas de Datos (10%). Asimismo, perfiles como Backend Developer (9%), Data Engineer (9%), DevOps Engineer (7%), Técnico Informático (7%) y .NET Developer (6%) concentran la práctica totalidad de las búsquedas en el sector.
De cara a los próximos ejercicios, el informe prevé un incremento paulatino en la intensidad de búsqueda de especialistas en áreas estratégicas como Cybersecurity Manager, Data Engineer, IA Specialist, DevOps Engineer y Software Developer.
Sobre el Estudio Tech Cities 2026: Los datos y estadísticas de este informe han sido obtenidos mediante un análisis realizado por el equipo de Experis España sobre un muestreo de más de 90.000 ofertas publicadas en diversos portales de empleo, y redes sociales profesionales, a lo largo de 2025, realizando con esta información una proyección para 2026. Estos datos se han contrastado y puesto en contexto con los datos oficiales de evolución salarial en todo el territorio nacional proporcionados por el INE, así como con informes sobre tendencias y evolución salarial para 2026.