El horizonte laboral para el segundo trimestre de 2026 marca un punto de inflexión en España. Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, las empresas han reactivado con fuerza sus planes de crecimiento y sitúan la Expectativa Neta de Empleo en el 28%, nueve puntos más que el trimestre anterior y trece por encima del mismo periodo de 2025. Se trata del mejor registro para el mercado español en los últimos cuatro años.
El estudio refleja un clima de confianza generalizado: el 40% de las organizaciones prevé aumentar sus plantillas en los próximos tres meses, mientras que un 48% mantendrá sus equipos actuales y solo un 10% anticipa reducciones. La digitalización, la reactivación de proyectos y la necesidad de talento especializado están impulsando esta nueva fase de expansión.
Para Luis Miguel Jiménez, director general de Manpower España, estos datos muestran que las empresas vuelven a afrontar proyectos de mayor complejidad. Según explica, vivimos un momento en el que “conviven estabilidad y expansión, con organizaciones que recuperan el pulso y refuerzan sus equipos para afrontar la transformación digital”.
El optimismo se extiende a todo el territorio, con previsiones positivas en todas las zonas del país. La región Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias) lidera el crecimiento con una proyección del 35%, tras subir 21 puntos respecto al trimestre anterior.
Aun así, la recuperación es equilibrada y sitúa a España por encima de la media europea (21%) y cerca de la tendencia global (31%), confirmando un mercado laboral más dinámico y preparado para afrontar nuevos retos.
En este contexto, el mercado laboral español consolida una fase de crecimiento sostenido que abre nuevas oportunidades tanto para las empresas como para los profesionales en los próximos meses.