Las empresas de Galicia, Asturias y Castilla y León, integradas en la zona Noroeste, afrontan el tercer trimestre del año con las previsiones de contratación más favorables del país, situándose a la cabeza junto a la zona Norte. De acuerdo con el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, la expectativa neta de contratación alcanza el 18% para el periodo comprendido entre julio y septiembre.
Las previsiones confirman que las compañías del Noroeste mantienen su apuesta por la incorporación de talento en los próximos meses, en un contexto de mayor cautela empresarial y de un entorno internacional más exigente. Aunque la expectativa retrocede 7 puntos respecto al trimestre anterior, este ajuste es el más moderado del país, lo que refuerza la solidez relativa del mercado laboral de la zona. Este descenso podría estar vinculado, en parte, al adelanto de contrataciones en el trimestre previo, impulsado por la campaña estival.
El Noroeste y el Norte, a la cabeza del optimismo empresarial
Con unas expectativas netas de generación de empleo del 18%, las zonas Noroeste y Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) son las que muestran un mayor optimismo de cara al tercer trimestre de 2026, ambas con un 18%.
Les siguen Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), con un 15%, y Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia), con un 14%. Por su parte, Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), con un 10%, y Noreste (Cataluña y Baleares), con un 7%, cierran la clasificación.
Los datos reflejan que el tejido empresarial de las comunidades que configuran la zona Noroeste del estudio de proyección de empleo de ManpowerGroup continúan sosteniendo previsiones superiores a la media nacional. Así el 36% de las compañías de la zona prevé incrementar sus equipos en el periodo estival, mientras un 45% espera mantener plantilla y sólo un 18% anticipa una reducción en sus equipos.
La actividad de sectores estratégicos sigue impulsando la demanda de talento, contribuyendo a mantener un escenario positivo durante los meses de verano. A ello se suma el impacto de la campaña estival, que genera oportunidades laborales especialmente en ámbitos vinculados al turismo y los servicios.
España mantiene previsiones positivas en contratación
A nivel nacional, la expectativa neta de empleo para el tercer trimestre de 2026 se sitúa en el 11%. El 35% de las empresas españolas prevé aumentar sus plantillas entre julio y septiembre, mientras que el 41% espera mantenerse sin cambios y el 22% anticipa una reducción de equipos.
A pesar de la moderación respecto al trimestre anterior, el mercado laboral español mantiene una tendencia positiva, reflejando la resiliencia de las empresas en un entorno marcado por la incertidumbre y la prudencia en la toma de decisiones.
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: El Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, utilizado en todo el mundo como indicador económico de referencia, es la encuesta de empleo más exhaustiva de este tipo. La Proyección de Empleo Neto se obtiene tomando el porcentaje de empresas que prevén un incremento de la contratación y restando el porcentaje de aquellas que esperan una reducción. El éxito del estudio, que se realiza desde 1962.
Los datos correspondientes al tercer trimestre se recopilaron entre el 1 y el 30 de abril de 2026. Los resultados reflejan la percepción de las empresas en el momento de la recogida de datos y pueden no incorporar el impacto potencial de acontecimientos posteriores. El tamaño de las empresas y los sectores se estandariza en todos los países para facilitar comparaciones internacionales.