Madrid, 17 de junio 2020.- A finales de 2019, antes de la alerta sanitaria, únicamente un 1,7% de las empresas europeas habían completado su transformación digital. La pandemia del COVID-19 ha desembocado en un proceso de transformación económica acelerado que trae consigo una serie de retos organizativos y culturales para las empresas, que deben adaptarse con agilidad, de lo contrario podrían desaparecer 4 de cada diez.
Por ello, Talento y Tecnología debe ir de la mano más que nunca, en la hoja de ruta de cualquier compañía que quiera mantenerse competitiva en este nuevo contexto de mercado. En este momento de transformación y reactivación de la economía, el sector IT va a demandar profesionales en cinco áreas tecnológicas muy concretas. Business Transformation, Enterprise Applications, Digital Workspace, Cloud & Infraestructure y Ciberseguridad.
Se trata de las áreas donde se encuentran las posiciones más demandadas en el sector IT tras la pandemia, según Experis, anteriormente denominada Ciber Experis, la marca de ManpowerGroup experta en el desarrollo de soluciones tecnológicas que potencia el Talento y la Tecnología como palanca de cambio en las compañías agilizando su transformación a través de las personas y la innovación. En este contexto, estas serían las posiciones tecnológicas más demandadas en la era post Covid-19 se encuadrarían en estas cinco grandes áreas:
Por ello hay que acompañar a la compañía y definir sus modelos de interacción digital (Living Digital), redefinir y adaptar de sus puntos de contacto externos (clientes/proveedores) e internos (empleados), así como la aplicación y anticipación de nuevos interfaces y tecnologías innovadoras (IoT, GeoData, Robotics, Business Agile), haciendo foco en modelos de omnicanalidad y movilidad. Se ofrecen modelos de delivery basados en prácticas Agile y en factorías de desarrollo software especializadas.
Estos son los perfiles más demandados en esta área de Business Transformation, y buscados en todos los sectores: Desarrollador de Soluciones de Movilidad, Desarrollador de Soluciones Frontales Web, Integrador Servicios Web, Scrum Master y Especialistas UX/UI.
El perfil más demandado, dentro de los sectores tecnología, industria, energía, banca y seguros, es el de Consultor Senior SAP S/4HANA.
Los perfiles más demandados en esta área tecnológica son Digital Manager, Digital Specialist y Digital Engineer.
Los perfiles más demandados en Cloud & Infraestructure son DevOps Engineer, Cloud Specialist y System Engineer.
En el ámbito de la ciberseguridad los perfiles más demandados son Analista de Seguridad SOC Tier 1 (Evaluación de amenazas), Analista de Seguridad Sr. SOC Tier 2 (Respuesta a incidentes), Pentester / Hacking ético e Ingeniero CTI (Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad).