Construcción e Inmobiliario encara la recta final de 2026 con un notable impulso en sus previsiones de contratación. Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, la expectativa neta de empleo alcanza el 24%, nueve puntos por encima de la registrada entre julio y septiembre y diez más que hace un año.
En detalle, el 39% de las empresas del sector prevé ampliar sus plantillas durante los próximos meses, frente a un 15% que contempla reducirlas. Por su parte, un 44% espera mantener sin cambios su estructura actual.
Además, la previsión de Construcción e Inmobiliario supera en seis puntos la media nacional (18%), lo que refuerza la sólida evolución de las expectativas de contratación en el sector.
"La mejora de las previsiones de contratación refleja el buen momento que atraviesa Construcción e Inmobiliario de cara al cierre del año. Las empresas del sector siguen mostrando una clara disposición a reforzar sus equipos para responder a la actividad prevista, en un contexto en el que la disponibilidad de talento seguirá siendo clave para impulsar nuevos proyectos", analiza Chema Fernández, director comercial de ManpowerGroup.
Solo Hostelería y Tecnología superan las previsiones de Construcción e Inmobiliario
En el conjunto de sectores analizados, Hostelería lidera las previsiones de contratación para el cuarto trimestre con un 37%, seguida de Tecnología (27%). Con una expectativa neta de empleo del 24%, Construcción e Inmobiliario se sitúa a continuación y refuerza su posición entre las actividades con mejores perspectivas de contratación para el cierre de 2026.
Por detrás se sitúan Industria (22%) y Comercio y Logística (19%), mientras que Información (17%) registra una previsión del 17%. Completan el ranking Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (15%), Finanzas y Seguros (14%), Sector Público, Sanidad y Servicios Sociales (12%) y Energía y Recursos Naturales (9%), que presenta las previsiones más contenidas del trimestre.
Con una expectativa neta de empleo del 24%, Construcción e Inmobiliario supera en seis puntos la media nacional (18%) y consolida el impulso mostrado durante el último año, reforzando su papel como uno de los sectores con mejores perspectivas de contratación para el cierre de 2026.