El Talento está adquiriendo un reconocimiento sin precedentes como determinante clave del éxito empresarial en lo que ManpowerGroup ha denominado Human Age. De hecho, la gestión de talento se ha convertido en algo tan crucial para el crecimiento empresarial y el progreso económico, que está obligando a las organizaciones a revisar cómo atraen, desarrollan, retienen y consiguen el compromiso de los empleados.
Sin duda alguna, el difícil entorno financiero de los últimos años ha contribuido a que muchas empresas reduzcan la inversión en el desarrollo de sus empleados pero, a medida que los altos directivos van estableciendo la relación entre su inversión en talento y el impacto empresarial, se están dando cuenta de que carecen de estrategias concretas para abordar sus mayores retos de talento.
¿Cuáles son los retos, tendencias y prioridades a nivel mundial en Gestión de Talento?
Estudio Right Management sobre Gestión de Talento (2014) - Infografía