La Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa
En un contexto marcado por el mayor Desajuste de Talento de la historia (75% a nivel global), tener una política clara de Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa.
Estas son unas de las principales conclusiones del nuevo informe “Tech Cities” de Experis IT. Esta investigación analiza los conocimientos tecnológicos más demandados por las empresas, los niveles retributivos de estos perfiles y su distribución geográfica a nivel nacional. Con sus conclusiones, pretende ayudar a las empresas a tomar decisiones estratégicas en materia de talento y negocio.
En un contexto marcado por el mayor Desajuste de Talento de la historia (75% a nivel global), tener una política clara de Diversidad e Inclusión es clave para atraer talento en Europa.
DRH Index 2019 es el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis...
3 de cada 4 empresas en España sigue enfrentando dificultades para encontrar los perfiles que necesitan. Esta cifra confirma una ligera tendencia hacia la mejoría en los últimos dos años, tras...