El mundo del empleo ha cambiado irrevocablemente. Los profundos cambios causados por la pandemia han acelerado las tendencias que se venían dibujando en los últimos tiempos. El talento es más escaso que nunca, lo que genera una intensa competencia.
En este contexto, ¿qué significa crecer profesionalmente? Hoy en día, según las respuestas de las más de 5.000 personas encuestadas para el presente estudio, significa tener oportunidades para desarrollarse, poder cuidar de la salud mental y del bienestar físico, encontrar significado y propósito en su empleo y poder definir por sí mismos el éxito.
Las personas ya no solo quieren sobrevivir, quieren crecer, y están dispuestas a demostrarlo, como lo indican el creciente número de renuncias y el cambio en las prioridades que se ha puesto de manifiesto en los últimos meses. Por tanto, las empresas necesitan escuchar, repensar y actuar para atraer y fidelizar al talento en el mercado laboral más competitivo que se recuerda.
Descubre las 5 claves para atraer y fidelizar al talento más allá de la retribución en este estudio elaborado por ManpowerGroup junto a Thrive, empresa líder en tecnología de cambio de comportamiento.
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