Estudio ‘Dyslexic Dynamic’

El talento con dislexia, fundamental para la recuperación económica tras la pandemia frente a la escasez mundial de competencias

El estudio ‘Dyslexic Dynamic’, basado en la encuesta más exhaustiva sobre trabajadores con dislexia, pone de manifiesto cómo algunas tareas que para personas con dislexia suelen suponer una mayor dificultad -como la ortografía, la lectura y la memorización de datos- se automatizarán, mientras que, por otro lado, las soft skills serán cada vez más valoradas por las organizaciones; la creatividad, la capacidad de resolución de problemas complejos y las habilidades interpersonales son algunos de los puntos fuertes entre personas con dislexia que más demandan las empresas en el escenario actual.