--- title: Right Management se une al programa Directiv@s en Transición de EJE&CON description: El programa Directiv@s en Transición es un servicio de ayuda y acompañamiento que EJE&CON ofrece a los socios que se encuentran en situación de búsqueda de nuevos proyectos profesionales --- [Notas de prensa ](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa) # [Right Management se une al programa Directiv@s en Transición de EJE&CON](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/right-management-se-une-al-programa-directivs-en-transicion-de-ejecon) Escrito por [Admin](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/author/admin) | 01 octubre 2020 - **El programa *Directiv@s en Transición* es un servicio de ayuda y acompañamiento que EJE&CON ofrece a los socios que se encuentran en situación de búsqueda de nuevos proyectos profesionales.** - **Right Management, líder mundial en el desarrollo de carreras profesionales se une como *partner* de Eje&Con en este proyecto** **Madrid, 1 de octubre 2020.- **La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras ([EJE&CON](https://ejecon.org/ofertasdeempleos/)) y [Right Management](https://www.rightmanagement.es/) Talent Solutions han firmado un acuerdo de colaboración en el marco del programa *Directiv@s en Transición* que ha puesto en marcha la asociación con el objetivo de ofrecer ayuda y apoyo a los socios que se encuentran en búsqueda de nuevos proyectos profesionales. Este nuevo programa quiere ser un punto de encuentro donde conectar a las personas que están en situación de transición profesional, con un entorno de oportunidades que les permita reflexionar, realizar un plan, decidir sus próximos pasos y comprender cómo trabajan los agentes clave dentro del proceso como social media*, para acelerar su reubicación profesional*. En palabras de **María José Martín**, directora general de Right Management-Talent Solutions, “para nosotros es un placer colaborar con EJE&CON y poner a disposición de sus socios nuestra experiencia de más de 25 años en España, acompañando en su transición de carrera a más de 30.000 personas, lo que nos ha permitido  certificar que a través de nuestros programas de *outplacement* se reduce en más del 50% el tiempo de búsqueda de un nuevo proyecto profesional y además el 85% los profesionales igualo o mejoro su posición. Cumplimos así con nuestro propósito de acelerar y mejorar las condiciones de recolocación de los profesionales en un nuevo proyecto profesional, que alinee sus valores y motivaciones (profesionales y personales) en el menor plazo posible y en las mejores condiciones acordes al mercado”. “Contar con la participación de Right Management, líder mundial en el desarrollo de carreras profesionales y especialista en el acompañamiento y recolocación de profesionales en transición, es un gran valor añadido que hace aún más atractivo este programa para aquellos que se están planteando un cambio profesional”, ha afirmado **Nerea Torres**, presidenta de EJE&CON. En el marco de este acuerdo, Righ Management se compromete a colaborar con la asociación en promover acciones que favorezcan la presencia de las mujeres en puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración, y ofrecerá un programa de *outplacement* **personalizado durante seis meses de forma gratuita para socios de EJE&CON**, incluyendo sesiones individuales, talleres grupales, assessmenty acceso a los más de 7.500 cursos disponibles en la plataforma Power You. Además, Right Management incluye como parte del programa el acceso, a través de su Plataforma Right EveryWhere, a sus bases de datos globales de empresas, herramientas de prácticas de video entrevistas i-view y herramientas de mejora de la empleabilidad, conexión con oportunidades de empleo y también invitación a participar en los eventos que organiza Human Age Institute. En el marco del programa *Directiv@s en Transición*, EJE&CON ha creado un espacio en la web para compartir ofertas de empleo de modo que estén visibles a todo el talento que integra la asociación. La firma del convenio ha contado con la presencia de **Orestes Wensell**, Director Comercial en Right Management; **Magda Malé**, vicepresidenta de EJE&CON, presidenta del Comité de Talento y Desarrollo y directora de los Premios EJE&CON al Talento Sin Género y **Beatriz Garcia Quismondo **y **Susana Gómez Foronda**, directoras del programa *Directiv@s en Transición *de EJE&CON*.* **Right Management**, es una compañía perteneciente a ManpowerGroup, especializada en ayudar a la transformación de las organizaciones a través de su talento, comprometiéndolo, desarrollándolo y fidelizándolo. Fundada hace más de 40 años, y que a través de sus programas de *outplacement *ha logrado reubicar a más de 4,5 millones de personas en nuevos roles a nivel global y más de 30.000 en España, desde 1996. El propósito de los programas de *outplacement* de Right Management es el acelerar y mejorar las condiciones de recolocación de los profesionales, **alineando tanto sus valores como sus motivaciones** (profesionales y personales), en el menor plazo posible y en las mejores condiciones acordes al mercado.     [Ver post completo](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/right-management-se-une-al-programa-directivs-en-transicion-de-ejecon) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Admin" }, "dateModified" : "2023-03-17T12:52:32.447Z", "datePublished" : "2020-10-01T07:44:00Z", "headline" : "Right Management se une al programa Directiv@s en Transición de EJE&CON", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 336, "url" : "https://4272053.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4272053/RM-directivos-2020_637371504612711659.jpeg", "width" : 869 }, "mainEntityOfPage" : "https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/right-management-se-une-al-programa-directivs-en-transicion-de-ejecon", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60, "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png", "width" : 60 }, "name" : "Notas de prensa" } } ```