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title: "Myriam Blázquez, Directora General de Experis: “cuanto más avance la tecnología, más importante es contar con talento cualificado”"
description: Experis, consultora tecnológica de ManpowerGroup, ha presentado las principales conclusiones del informe ‘Tendencias de negocio y empleo en el sector tecnológico’
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[Notas de prensa ](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa)

# [Myriam Blázquez, Directora General de Experis: “cuanto más avance la tecnología, más importante es contar con talento cualificado”](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/myriam-blazquez-directora-general-de-experis-cuanto-mas-avance-la-tecnologia-mas-importante-es-contar-con-talento-cualificado)

 Escrito por [ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/author/manpowergroup) | 10 mayo 2023

- **Experis recoge las siete tendencias tecnológicas clave para este 2023 que impactarán en las organizaciones y sus profesionales en el informe **‘**Tendencias de negocio y empleo en el sector tecnológico**’.
- **La directiva insistía en que “*en las implementaciones tecnológicas, es fundamental el qué y el para qué, pero hay que analizar antes el cómo. En Experis ayudamos en ambas partes del proceso, la solución tecnológica y la configuración del talento necesario para abordarlo.*”**
- **Los avances en IA se acelerarán, impulsados por organizaciones que buscan lograr una ventaja competitiva.**
- **La escasez de perfiles se mantiene como una de las principales preocupaciones para los directivos.**

Experis, consultora tecnológica de ManpowerGroup, ha presentado las principales conclusiones del informe ‘**Tendencias de negocio y empleo en el sector tecnológico**’, durante un encuentro informativo celebrado hoy. Myriam Blázquez, Directora General de la empresa en España, ha repasado las principales tendencias que están impulsando la transformación de las empresas y cuyo impacto se deja sentir también entre los profesionales.

Según ha comentado Blázquez, “*somos una empresa de talento -contamos sólo en España con más de 2.000 profesionales- pero nuestro foco es 100% tecnológico. Con esa perspectiva, aprovechando nuestro conocimiento del mercado IT global y nacional, hemos recopilado siete tendencias clave que marcarán la evolución de negocios y profesionales en torno a la tecnología. Cada vez queda más patente que debido a la creciente implantación tecnológica, el talento cualificado se mantiene como factor diferencial para incrementar la productividad gracias a esa digitalización*”.

Esos siete aspectos clave que se detallan en el informe son: la transversalidad de la digitalización; el impacto de la inteligencia artificial; la conectividad; la democratización del software; los avances en cloud; la creciente importancia de la ciberseguridad; y el avance de la robotización.

“*La irrupción de algunos de los últimos avances ha motivado la creación de nuevos modelos de negocio, impactando no solo en los procesos y las tecnologías en uso, sino también en la cultura organizativa y las personas. Desde Experis, por nuestra manera de entender el negocio, podemos ayudar a nuestros clientes en el cómo y en el para qué de sus implementaciones tecnológicas”*, ha señalado la Directora General de Experis. “*No obstante, aunque es importante analizar el potencial de esas innovaciones y las oportunidades que ofrecen a las organizaciones, hay tecnologías consolidadas que siguen siendo clave y agrupan el grueso de la inversión: cloud, SAP, ciberseguridad, etc.*”.

Desde Experis aseguran que la creciente digitalización impacta en todos los sectores y organizaciones de todos los tamaños. A medida que avanza la transformación e implantación de los últimos avances, se necesita un creciente número de profesionales y cada vez más cualificados. En este sentido, el sector IT está entre los más afectados por el desajuste de talento, tal y como recoge el último informe sobre la cuestión de ManpowerGroup, que refleja que el 84% de las empresas de tecnología en España tiene dificultades para encontrar e incorporar a los profesionales que necesita.

**La inteligencia artificial, una ventaja competitiva**

Los avances en inteligencia artificial (IA), principalmente, el aprendizaje automático, el deep learning, la computación cognitiva, el procesamiento natural del lenguaje y la visión artificial; se aceleran durante este 2023, impulsados por organizaciones que buscan lograr una ventaja competitiva.

“*Las inversiones en inteligencia artificial de las grandes empresas tecnológicas se están duplicando y sabemos que estamos ante un cambio de paradigma, aunque aún estamos lejos de poder calcular el impacto real que tendrá a todos los niveles*”, ha apuntado Blázquez. “*A medida que la IA continúa su despliegue, se habilitarán nuevos usos y oportunidades de automatización para un creciente número de tareas que permitirán multiplicar la productividad de las personas*”.

Además, la aplicación de la disciplina de DevOps al machine learning puede impulsar la adopción de la inteligencia artificial para escalar modelos, impulsando la producción, mantenimiento, actualización y revisión de la tecnología de software en las organizaciones.

**Mayor conexión para una experiencia personalizada**

Los usuarios buscan experiencias cada vez más personalizadas que les permitan sentirse cómodos con la tecnología donde quiera que estén. Para ello, utilizan dispositivos inteligentes y conectados a través del internet de las cosas (IoT), como smartphones, portátiles y tablets, entre otros. Además, gracias al soporte de redes cada vez más potentes, como el 5G, estos dispositivos conectados aceleran su capacidad y alcance tanto en entornos personales como profesionales.

Por otro lado, con el objetivo de incrementar las capacidades tecnológicas de las empresas, la adopción de la nube seguirá creciendo. “*Los avances en edge computing permitirán recoger, monitorizar y analizar datos localmente y cerca de la fuente, reduciendo así el tráfico de datos centralizado. Esto tendrá un impacto significativo al aumentar la velocidad y reducir la latencia*”, explica la directiva.

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