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title: ManpowerGroup inaugura oficina HUB en Vigo para acompañar el crecimiento económico gallego
description: El nuevo Hub de ManpowerGroup en Vigo ofrece las soluciones más innovadoras de Talento para adaptarse al crecimiento exponencial del empleo en la ciudad
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[Notas de prensa ](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa)

# [ManpowerGroup inaugura oficina HUB en Vigo para acompañar el crecimiento económico gallego](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/manpowergroup-inaugura-oficina-hub-en-vigo-para-acompanar-el-crecimiento-economico-gallego)

 Escrito por [Admin](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/author/admin) | 11 octubre 2019

Manuel Solís, Director Comercial de ManpowerGroup con el equipo del Hub ManpowerGroup de Vigo inaugurado ayer

 

- **La compañía prevé que ****Galicia termine 2019 con cerca de 21.000 nuevos empleos **

- **El mayor avance ocupacional se registraría en el sector servicios (2,6%). También habría incrementos moderados en la industria (1,5%), y la construcción (1,4%)**

- **El nuevo Hub de ManpowerGroup en Vigo ofrece las soluciones más innovadoras de Talento para adaptarse al crecimiento exponencial del empleo en la ciudad**

- **Según el Índice ManpowerGroup nº50, el empleo en la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Cantabria) crecerá un 1,1% de media anual hasta 2026**

 

**Vigo, 11 de octubre- **ManpowerGroup, compañía líder en soluciones de Talento, acaba de inaugurar su **nueva oficina HUB en Vigo**. La compañía responde así a su apuesta por **convertir la ciudad en una “Talent City”**, ofreciendo soluciones innovadoras de Talento que se adapten a todas las necesidades.

Estas oficinas, antes pertenecientes a la marca Manpower y presentes en Galicia desde hace 25 años, se convierten ahora en un HUB ManpowerGroup para ayudar a compañías de cualquier sector y tamaño a potenciar su Ciclo del Talento a través de la Atracción, el Desarrollo y el Compromiso de sus equipos. La inauguración del nuevo **HUB en Vigo** contribuirá a orientar mejor a las empresas a la atracción, selección y retención de Talento. Así, bajo las cinco marcas de ManpowerGroup (**Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions, FuturSkill, Right Management**) las nuevas oficinas HUB englobarán todas sus soluciones de Talento: trabajo flexible; selección y evaluación; formación y desarrollo; gestión de carreras profesionales; recolocación; externalización y consultoría; al tiempo que ofrecerán una nueva experiencia al talento.

Y es que, según las previsiones del Índice ManpowerGroup nº 53 de Previsión de Empleo en 2019**, Galicia podría terminar el año con la creación de 21.000 nuevos empleos**. Por sectores, esto se traduciría en un **avance ocupacional importante en el sector servicios (2,6%), **mientras que** industria (1,5%) y construcción (1,4%) experimentarán crecimientos moderados **y el sector primario caerá ligeramente. De esta forma, Galicia aportará en torno al 4,7% del nuevo empleo que se espera para 2019 en España.

Desde el inicio de la recuperación en 2015 y hasta 2019, Galicia habrá generado más de 100.000 nuevos empleos, de forma que **en 2019 su empleo estará sólo un -7,9% por debajo del existente en 2007.**

Con respecto a la zona Noroeste del país, el [Índice ManpowerGroup nº 50](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/espana-creara-mas-de-26-millones-de-nuevos-empleos-en-la-proxima-decada) prevé que **Galicia, Asturias y Cantabria creen cerca de 200.000 nuevas posiciones de aquí a 2026**.

El Índice ManpowerGroup simula tres escenarios de crecimiento sobre el **Futuro del Empleo en España**. Según la hipótesis intermedia, la más probable, se crearían a nivel nacional **2,6 millones de nuevos empleos**. El empleo en la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Cantabria) crecerá un 1,1% de media anual, al igual que Madrid y la zona Centro, situándose algo por debajo de la media nacional (1,3%). El peso del empleo sería del 10,1% con respecto a España.

Este estudio único en su materia aporta nuevas perspectivas sobre el Futuro del Empleo, desde la actualidad a los próximos diez años planteando así los retos que afronta la sociedad. Cabe señalar que, combinando territorios y edades, el **empleo de los jóvenes entre 16 y 29** **años en el Noroeste sería del 1,8%,** una cifra ligeramente inferior a la media nacional (2,2%). En el otro  extremo, se **incrementarían los ocupados entre 50 y 66 años**, con un 3,7% local, frente a la media nacional de 3,8%.

 

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