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title: "Las empresas españolas afrontan el cierre del año con optimismo: 3 de cada 10 generarán empleo"
description: España consolida una tendencia positiva para el último trimestre del año, mejorando en 5 puntos las últimas previsiones.
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[Notas de prensa ](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa)

# [Las empresas españolas afrontan el cierre del año con optimismo: 3 de cada 10 generarán empleo](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/las-empresas-espanolas-afrontan-el-cierre-del-ano-con-optimismo-3-de-cada-10-generaran-empleo)

 Escrito por [ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/author/manpowergroup) | 10 septiembre 2024

- **España consolida una tendencia positiva para el último trimestre del año, mejorando en 5 puntos las últimas previsiones.**
- **El sector financiero e inmobiliario lidera las expectativas de contratación con un 29%, seguido de Bienes y servicios de consumo y Energía y suministros, ambos con un 24%.**
- **En el análisis regional, Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) destaca con un 26% de previsión neta de contratación, tras un crecimiento de 15 puntos respecto al trimestre anterior.**

**Madrid, 10 de septiembre de 2024.-** Las empresas españolas muestran un notable optimismo en la generación de puestos de trabajo de cara al último trimestre del año, según revela el último **Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup.** Para los meses de octubre a diciembre, el 33% de las compañías planea aumentar sus plantillas, mientras que el 48% las mantendrá, y solo un 15% prevé reducciones en sus equipos. Estas cifras sitúan la **previsión neta de contratación en un 20%,** lo que supone un incremento de 5 puntos en comparativa intertrimestral, para cerrar el año con una tendencia al alza.

**Francisco Ribeiro, Country Manager de Manpower,** comenta: *“estos resultados son el reflejo de la resiliencia del tejido empresarial español. A pesar de todos los retos e incertidumbres, las compañías están preparadas para afrontar el final del año con confianza, impulsadas por el crecimiento de sectores estratégicos como el Financiero e inmobiliario y la energía. También es importante destacar las buenas previsiones de las empresas de Bienes y servicios de consumo, un sector que ya se está preparando para dar respuesta a la campaña navideña y que genera un impulso significativo en la contratación”.*

**Financiero e inmobiliario encabeza las previsiones de generación de empleo**

El **sector Financiero e inmobiliario se posiciona como el más optimista en términos de expectativa de generación de empleo, con una previsión neta del 29%,** lo que supone un aumento de 17 puntos respecto al trimestre anterior. **Bienes y servicios de consumo y Energía y suministros** le siguen de cerca, **ambos con un 24%**.

La tercera posición en el ranking, con una previsión neta del 22%, la ocupan las empresas de **Industria**, seguidas de las de **Tecnología (21%)**. **Transporte, logística y automoción **desciende en 10 puntos sus previsiones, hasta el 9%;** **tan solo un punto por encima de **Salud y Farmacia**, sector que en el trimestre anterior encabezada la lista de sectores más optimistas.

La nota negativa la trae el sector de **Publicidad y comunicación**, que, a pesar de mejorar en 4 puntos sus últimos datos, continúa con una previsión negativa del -5%.

***Intención de contratación por sectores***

**Todas las zonas manejan previsiones positivas, con Levante a la cabeza**

A nivel geográfico, la **zona de Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) destaca como la más optimista, con una previsión neta del 26%,** lo que representa un incremento de 15 puntos respecto al trimestre anterior. El **Noreste (Cataluña y Baleares) **también muestra un fuerte crecimiento de 9 puntos en comparación con el tercer trimestre y alcanza un 22%; mientras que el crecimiento de la zona **Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias)** es de 2 puntos, para marcar un 21%.

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***Intención de contratación por regiones y evolución intertrimestral***

Por otro lado, la región **Centro (Madrid y Castilla-La Mancha) **maneja unas previsiones del 18%, mejorando 7 puntos con respecto al trimestre anterior. El **Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) **muestra unas expectativas del 15%. Y, finalmente, **Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) **registra las previsiones más prudentes con un 13%.

**Las grandes empresas lideran las previsiones de generación de empleo**

En el análisis por tamaño de las empresas, **aquellas de entre 250 y 999 empleados destacan como las más optimistas por segundo trimestre consecutivo**, con una previsión neta de contratación del 26%. Les siguen de cerca las compañías de 1.000 a 4.999 empleados y las de más de 5.000 empleados, ambas con un resultado neto del 24%, y las organizaciones de entre 50 y 249 empleados, con un 21%

Por su parte, las de menos de 50 empleados, aunque de forma más moderada, mantienen su optimismo con un 17%; mientras que las empresas más pequeñas (menos de 10 empleados) continúan siendo las que más cautas, también en los últimos meses de 2024, posicionándose con unas previsiones netas del 4%.

** ****España mejora en un contexto global positivo**

A nivel global, **las empresas muestran un optimismo generalizado** para el último trimestre de 2024, con una previsión neta de contratación del 25%, lo que representa una mejora de 3 puntos respecto al trimestre anterior. La región de **Europa, Oriente Medio y África tiene las expectativas de contratación más prudentes (21%) y prácticamente en línea con el dato español.** De hecho, los mercados más próximos, como son los de Francia y Alemania (ambos con un 22%) o los de Portugal e Italia (19% en los dos casos) se mueven en cifras similares a la nacional.

India lidera el optimismo con una previsión neta del 37%, mientras que Argentina se sitúa en el extremo opuesto con solo un 4% de expectativa neta.

**Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: **este estudio se basa en entrevistas realizadas a **40.340 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-**, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.

El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: **“¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde octubre hasta diciembre de 2024, en comparación con el trimestre actual?”**. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción **se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%**.

El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.

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