Las empresas de la zona Norte, integrada por Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco, encaran el tercer trimestre del año con unas sólidas previsiones de contratación, situándose en cabeza junto a la región Noroeste. De acuerdo con el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, la expectativa neta de contratación alcanza el 18% para el periodo comprendido entre julio y septiembre.
Las previsiones reflejan que el tejido empresarial de estas comunidades autónomas mantiene una elevada confianza en la incorporación de talento en los próximos meses, en un contexto de mayor prudencia y exigencia en el entorno económico. Aunque la expectativa desciende 9 puntos respecto al trimestre anterior, este ajuste se sitúa en niveles intermedios frente a otras zonas, lo que evidencia una evolución más suave.
Las empresas del Norte, entre las más optimistas de cara a generar empleo
Con la mencionada expectativa neta del 18%, la zona Norte comparte el primer puesto en previsiones de generación de empleo para el tercer trimestre de 2026 junto con el Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León). Así, el 40% de las empresas de la región Norte prevé incrementar sus equipos, el 38% espera mantenerlos y sólo el 22% tiene previsto reducirlos.
A continuación en el ranking se sitúan Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), con un 15%, y Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia), con un 14%. Por detrás quedan Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), con un 10%, y Noreste (Cataluña y Baleares), con un 7%.
Este posicionamiento pone de manifiesto la fortaleza relativa del mercado laboral en la zona Norte, donde sectores estratégicos siguen impulsando la demanda de profesionales. Además, el efecto de la campaña estival continúa favoreciendo la creación de empleo en actividades vinculadas a los servicios y el turismo.
España mantiene previsiones positivas en contratación
A nivel nacional, la expectativa neta de empleo para el tercer trimestre de 2026 se sitúa en el 11%. El 35% de las empresas españolas prevé aumentar sus plantillas entre julio y septiembre, mientras que el 41% espera mantenerse sin cambios y el 22% anticipa una reducción de equipos.
A pesar de la moderación respecto al trimestre anterior, el mercado laboral español mantiene una tendencia positiva, reflejando la resiliencia de las empresas en un entorno marcado por la incertidumbre y la prudencia en la toma de decisiones.
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: El Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, utilizado en todo el mundo como indicador económico de referencia, es la encuesta de empleo más exhaustiva de este tipo. La Proyección de Empleo Neto se obtiene tomando el porcentaje de empresas que prevén un incremento de la contratación y restando el porcentaje de aquellas que esperan una reducción. El éxito del estudio, que se realiza desde 1962.
Los datos correspondientes al tercer trimestre se recopilaron entre el 1 y el 30 de abril de 2026. Los resultados reflejan la percepción de las empresas en el momento de la recogida de datos y pueden no incorporar el impacto potencial de acontecimientos posteriores. El tamaño de las empresas y los sectores se estandariza en todos los países para facilitar comparaciones internacionales.