- ManpowerGroup impulsa un Ciclo de Talento excelente para atraer, desarrollar y comprometer el mejor talento para la compañía y para las organizaciones
- La multinacional ofrece a sus profesionales una propuesta de valor diferenciadora o Talent Experience
Madrid, 3 de febrero de 2020, ManpowerGroup ha renovado por sexto año la certificación Top Employer, un reconocimiento a las condiciones que las empresas ofrecen a sus profesionales y que las convierten en referencia para el Talento.
El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute reconoce a las mejores organizaciones en el mundo: aquellas que contribuyen a que el Talento crezca y se desarrolle en todos los niveles de la organización respondiendo permanentemente a sus necesidades.
Como explica Loles Sala, Directora de Talento y Cultura European Mediterranean Region, “consideramos al Talento como motor de transformación y lo ponemos siempre en el centro de todas las decisiones. Ahí reside la clave del liderazgo de ManpowerGroup que genera valor para la sociedad a través de los profesionales que integran la compañía. Ellos son los que cumplen el doble propósito de conectar a millones de personas con un empleo sostenible y con significado, y ayudar a las empresas a triunfar en el cambiante mundo del empleo”.
Según Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España, "nuestro exhaustivo análisis concluye que ManpowerGroup ofrece un entorno de trabajo excelente, y les ofrece una amplia variedad de iniciativas creativas, desde los beneficios secundarios y condiciones de trabajo hasta los programas de gestión del desempeño bien implantados y perfectamente alineados con la cultura de la compañía”.
ManpowerGroup se consolida así como una de las compañías más admiradas y respetadas de la industria, sumando a Top Employer una larga lista de reconocimientos nacionales (empresa Excelente EFQM 500+, Empresa Más Igual o 14º posición en el Ranking Actualidad Económica) e internacionales (Gold Recognition Level de Ecovadis, World’s Most Ethical Company o Fortune World’s Most Admired Company).
Se han se han analizado 600 buenas prácticas de desarrollo de personas en 10 áreas:
Estrategia de talento; planificación de la plantilla; on-boarding; aprendizaje y desarrollo; gestión del desempeño; desarrollo del liderazgo; gestión de carrera y sucesión; compensación y beneficios; y la cultura de empresa.
Las empresas participantes en el proceso de certificación de Top Employer han de superar un riguroso proceso analítico y alcanzar los niveles de exigencia requeridos para poder certificarse. Para reforzar la validez del proceso, las respuestas son auditadas individualmente. De este modo, el análisis ha validado finalmente las excelentes condiciones de ManpowerGroup, confiriéndole un lugar entre el privilegiado grupo de Top Employer.
