Madrid, 17 de mayo de 2019.-
ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras de Talento, repite su cita anual como Gold HR partner de Viva Technology,
el mayor encuentro global de innovación tecnológica que cada año reúne en París a más de 100.000 visitantes, startups y grandes empresas. En esta edición, el “HR Lab” de ManpowerGroup acogerá a 37 startups cuyas
soluciones prometen revolucionar el sector a través de la tecnología.
VivaTech es un evento que atrae cada año a más visitantes, ManpowerGroup participa con el “HR Lab”, y con su “Talent Center”, un espacio dedicado a atraer e inspirar talento. “Como compañía líder mundial en soluciones de Talento, la innovación se encuentra en el centro de nuestra estrategia para mejorar la experiencia de nuestros clientes y las soluciones que ofrecemos para el Future of Work”, asegura desde París Jonas Prising, Presidente y CEO de ManpowerGroup, “por eso estamos orgullosos de ser nuevamente Gold Partner de VivaTech, dando visibilidad a las startups. Hoy y en el futuro, creamos valor para clientes y candidatos, ofreciéndoles soluciones personalizadas, rápidas y sencillas, gracias a la combinación única de nuestra experiencia y análisis de talento, con la innovación y las mejores soluciones que permite la tecnología”.
Avatares, realidad virtual y gamificación en el “HR Lab”
Con el objetivo de apoyar el desarrollo de las startups, ayudándolas a acelerar sus procesos de transformación digital, el “HR Lab” de ManpowerGroup acogerá en esta edición a las 37 startups ganadoras del desafío “Design the Future of HR”, promovido el pasado octubre por ManpowerGroup y VivaTech. Estas empresas, seleccionadas por un panel de expertos de entre las casi 400 candidaturas recibidas desde 29 países, tendrán la oportunidad de incubar, co-crear y desarrollar sus propias soluciones de Talento junto a ManpowerGroup.
En ediciones anteriores de VivaTech, ManpowerGroup ha ayudado a reconocidas startups a desarrollar sus proyectos en materia de Talento. Por ejemplo, en 2017 colaboró con la compañía francesa Blablacar en la feria tecnológica y, en 2018, co-creó junto a la startup Verteego el asistente de escritorio Powee, desarrollado a través de inteligencia artificial.
En este laboratorio, los asistentes también tendrán la oportunidad de experimentar lo último en innovación de Talento y ser testigos de cómo las empresas podrán utilizar la tecnología para atraer, comprometer y desarrollar el talento. Desde chatbots y avatares, hasta la mejora de la realidad virtual y las herramientas digitales de análisis predictivo.
ManpowerGroup España ofrece la posibilidad de experimentar dichas innovaciones en el Espacio Innovación de ManpowerGroup ubicado en su sede de Madrid, Talent Tower. Los visitantes pueden vivir en primera persona la realidad aumentada en proyectos formativos, interactuar con el avatar “Sara”, un assessment inmersivo que supone la aplicación de técnicas de chatbot presentado
en el Foro Económico Mundial de Davos, o jugar en la plataforma “Desafío Z” como ejemplo de gamificación en dinámicas de grupo.
Talent Connect, la plataforma digital para el talento tecnológico
Los asistentes a VivaTech también podrán visitar el Talent Center de ManpowerGroup y probar su plataforma digital Talent Connect, donde los candidatos tendrán acceso a numerosas vacantes en las principales organizaciones tecnológicas del mundo. En este espacio destinado a la atracción de talento, los visitantes y las compañías asistentes también tendrán la oportunidad de diseñar planes de carrera específicos y descubrir nuevas oportunidades en más de 1.000 ofertas de empleo. En 2018, Talent Connect generó más de 3.000 solicitudes en tan sólo tres días. Una cifra considerable si tenemos en cuenta que existe un desajuste de Talento global de hasta el 45% y que para las compañías cada vez es más importante atraer y comprometer al Talento.
