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ManpowerGroup inaugura oficina HUB en Vigo para acompañar el crecimiento económico gallego



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Manuel Solís, Director Comercial de ManpowerGroup con el equipo del Hub ManpowerGroup de Vigo inaugurado ayer

 

  • La compañía prevé que Galicia termine 2019 con cerca de 21.000 nuevos empleos 
  • El mayor avance ocupacional se registraría en el sector servicios (2,6%). También habría incrementos moderados en la industria (1,5%), y la construcción (1,4%)
  • El nuevo Hub de ManpowerGroup en Vigo ofrece las soluciones más innovadoras de Talento para adaptarse al crecimiento exponencial del empleo en la ciudad
  • Según el Índice ManpowerGroup nº50, el empleo en la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Cantabria) crecerá un 1,1% de media anual hasta 2026

 

Vigo, 11 de octubre- ManpowerGroup, compañía líder en soluciones de Talento, acaba de inaugurar su nueva oficina HUB en Vigo. La compañía responde así a su apuesta por convertir la ciudad en una “Talent City”, ofreciendo soluciones innovadoras de Talento que se adapten a todas las necesidades.

Estas oficinas, antes pertenecientes a la marca Manpower y presentes en Galicia desde hace 25 años, se convierten ahora en un HUB ManpowerGroup para ayudar a compañías de cualquier sector y tamaño a potenciar su Ciclo del Talento a través de la Atracción, el Desarrollo y el Compromiso de sus equipos. La inauguración del nuevo HUB en Vigo contribuirá a orientar mejor a las empresas a la atracción, selección y retención de Talento. Así, bajo las cinco marcas de ManpowerGroup (Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions, FuturSkill, Right Management) las nuevas oficinas HUB englobarán todas sus soluciones de Talento: trabajo flexible; selección y evaluación; formación y desarrollo; gestión de carreras profesionales; recolocación; externalización y consultoría; al tiempo que ofrecerán una nueva experiencia al talento.

Y es que, según las previsiones del Índice ManpowerGroup nº 53 de Previsión de Empleo en 2019, Galicia podría terminar el año con la creación de 21.000 nuevos empleos. Por sectores, esto se traduciría en un avance ocupacional importante en el sector servicios (2,6%), mientras que industria (1,5%) y construcción (1,4%) experimentarán crecimientos moderados y el sector primario caerá ligeramente. De esta forma, Galicia aportará en torno al 4,7% del nuevo empleo que se espera para 2019 en España.

Desde el inicio de la recuperación en 2015 y hasta 2019, Galicia habrá generado más de 100.000 nuevos empleos, de forma que en 2019 su empleo estará sólo un -7,9% por debajo del existente en 2007.

Con respecto a la zona Noroeste del país, el Índice ManpowerGroup nº 50 prevé que Galicia, Asturias y Cantabria creen cerca de 200.000 nuevas posiciones de aquí a 2026.

El Índice ManpowerGroup simula tres escenarios de crecimiento sobre el Futuro del Empleo en España. Según la hipótesis intermedia, la más probable, se crearían a nivel nacional 2,6 millones de nuevos empleos. El empleo en la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Cantabria) crecerá un 1,1% de media anual, al igual que Madrid y la zona Centro, situándose algo por debajo de la media nacional (1,3%). El peso del empleo sería del 10,1% con respecto a España.

Este estudio único en su materia aporta nuevas perspectivas sobre el Futuro del Empleo, desde la actualidad a los próximos diez años planteando así los retos que afronta la sociedad. Cabe señalar que, combinando territorios y edades, el empleo de los jóvenes entre 16 y 29 años en el Noroeste sería del 1,8%, una cifra ligeramente inferior a la media nacional (2,2%). En el otro  extremo, se incrementarían los ocupados entre 50 y 66 años, con un 3,7% local, frente a la media nacional de 3,8%.

 

ManpowerGroup España

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento que garantizan la continua atracción, desarrollo y compromiso del talento, ahora y en un futuro a nivel global, para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas, las comunidades y los países. Bajo cinco marcas (ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill), abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría. Además, ManpowerGroup ha puesto en marcha en España Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre talento en nuestro país. Este es un espacio de referencia donde debatir, investigar y profundizar en el ámbito del talento, a la vez que lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, siendo esta labor parte de la estrategia de responsabilidad corporativa del grupo.

www.manpowergroup.es

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